RÉFÉRENT MODES D'ACCUEIL H/F

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction Enfance Famille, recherche pour son Service PMI et Prévention parental, un/une Référent(e) modes d'accueil. Membre de l'équipe encadrante de la Direction Adjointe Protection Maternelle et Infantile (DA PMI), à la Direction Enfance famille, sous la hiérarchie du Chef de service adjoint, le/la Référent(e) Modes d'Accueil contribue à la définition, à la mise en oeuvre et à l'évaluation de la politique départementale de la petite enfance et des modes d'accueil, en lien avec les orientations institutionnelles et réglementaires. 
Il/Elle assure une fonction d'expertise, de coordination et d'appui technique auprès des territoires et des professionnels, afin de garantir la qualité, la sécurité et l'harmonisation des pratiques dans les modes d'accueil collectifs et individuels. 
Il/Elle participe au pilotage des actions départementales relatives aux modes d'accueil, anime les réseaux professionnels concernés et accompagne l'évolution des pratiques dans une logique de prévention, de qualité d'accueil et de soutien aux familles. À ce titre, vos missions sont : Modes d'accueil collectifs :

- Accompagner les porteurs de projet et gestionnaires dans l'élaboration et l'évolution des établissements d'accueil du jeune enfant. - Analyser les projets d'établissement et évalue leur cohérence éducative, technique et réglementaire. - Apporter son expertise dans l'évaluation des conditions garantissant la santé, la sécurité, le bien-être et le développement des enfants. - Participer aux visites de conformité et contribue à la rédaction des avis et comptes rendus. - Participer au traitement des évènements indésirables, à l'analyse des risques et à la définition des mesures adaptées. - Contribuer et apporte son expertise pour la mise en oeuvre du plan inspection contrôle et du plan d'accompagnement. - Participer aux contrôles en lien si besoin avec d'autres partenaires.

Modes d'accueil individuels :

- Apporter un appui technique et éducatif aux professionnels de l'accueil individuel. - Accompagner les assistants maternels et familiaux dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles . - En binôme avec la puéricultrice coordinatrice peut participer aux différentes instances et réunions (CCPD, recours, évènements indésirables...).