Référent Ressources Humaines et Finances H/F

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DATE DE PUBLICATION27/11/2025 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE COLOMIERS CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Haute-Garonne
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
31000
 VALABLE JUSQU'AU
27/01/2026

Poste

  • Accompagner les agents dans les démarches en lien avec les Ressources Humaines, le responsable pour toutes les questions RH et l’assister dans les dossiers transversaux
  • Rédiger les rapports d’entretien des agents reçus par le responsable.
  • Instruire et suivre les dossiers liés aux accidents de service
  • Gérer l’absentéisme des agents : congés, récupérations, planning
  • Gérer et suivre les demandes de stage
  • Traiter, suivre et accueillir les vacataires écoles
  • Créer, mettre à jour l’organigramme
  • Instruire, suivre les demandes de formation
  • Préparer et assurer le suivi du plan de formation
  • Préparer et établir les éléments de la paye
  • Gérer et suivre les entretiens d’évaluation
  • Réaliser l’exécution budgétaire (bons de commandes, factures, autorisations spéciales et balance)
  • Gérer les devis
  • Rédiger et faire le suivi des courriers, des comptes rendus

 

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE

  • Poste vacant au 01/01/2026
  • Temps complet 1607h, 38h30 heures, 25 CA, 20 RTT
  • Lieu de travail : Hôtel de Ville
  • Rémunération : statutaire + RIFSEEP
  • Participation au maintien de salaire
  • Transport : remboursement à 75% du titre de transport
  • Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille)

 

Profil

  • Fonction Publique Territoriale, catégorie C, cadre d’emplois des adjoints administratifs
  • Correspondance ROME – M1501 / M1203
  • Expérience appréciée dans le domaine des ressources humaines

 

Compétences attendues :

  • Techniques de rédaction de compte-rendu
  • Connaissances RH : formation, carrière
  • Technique de gestion des plannings
  • Notions juridiques
  • Maîtrise de l’outil informatique (pack office) et apprécié des logiciels métiers (CIRIL RH et FINANCE, OXYAD)

 

Qualités relationnelles attendues :

  • Sens du travail en équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur et discrétion professionnelle
  • Adaptabilité, autonomie
  • Capacité à rendre compte à la hiérarchie

Employeur

 41 391 habitants   

Ville de progrès, située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.

Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec plus de 40 000 citoyens.

Sous l’autorité du responsable de pôle, vous gérez les ressources humaines et l’activité financière en relation avec les pôles concernés.

Informations employeur

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  • Poste vacant au 01/01/2026
  • Temps complet 1607h, 38h30 heures, 25 CA, 20 RTT
  • Lieu de travail : Hôtel de Ville
  • Rémunération : statutaire + RIFSEEP
  • Participation au maintien de salaire
  • Transport : remboursement à 75% du titre de transport
  • Possibilité d’adhésion à un comité d’œuvres sociales (loisirs, vacances, famille)

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