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- Référent SIG F/H
| DATE DE PUBLICATION | 04/11/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Meaux | SALAIRE |
De 20 000€ à 30 000€ | |
| CODE POSTAL |
77100 | VALABLE JUSQU'AU |
03/01/2027 |
Poste
La Direction Générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) coordonne la mise en oeuvre et assure le suivi des politiques initiées par le Département en matière de voirie, d'infrastructures routières, de construction et de maintenances des collèges publics et des bâtiments départementaux, mais aussi en matière de transport publics en lien avec le Syndicat des transports Ile-de-France. Elle intervient également pour tout ce qui concerne la protection de l'environnement, l'agriculture, l'aménagement du territoire. Le poste est situé au sein de l'Agence Routière Départementale (ARD) de la Direction des Routes. Vous êtes le référent SIG et informatique de l'ARD et assurez l'interface entre les services de l'ARD et les différents partenaires métiers afin d'accompagner la gestion, l'exploitation et la valorisation des données routières. _ Relais des services de l'ARD pour tout ce qui concerne les systèmes d'information (SIG et informatique) auprès du Service Outils Numériques, Information et Cartographie (SONIC) ; _ Soutien des services Études et Travaux et du service Exploitation de l'agence ; _ Production cartographique pour le compte de l'agence ; _ Élaboration de plans sur les petits projets routiers et des dossiers d'exploitation, notamment les plans de déviation avec signalisation ; _ Référent signalisation directionnelle pour les services de l'agence en lien avec le Service Sécurité Routière (SSR) Dans ce cadre, vous assurez la production cartographique, la collecte et la fiabilisation des données, le suivi de la signalisation directionnelle ainsi que l'accompagnement des services dans l'utilisation et le développement des outils SIG et informatiques. _ Collecte de données pour contribuer à l'élaboration des programmes d'entretien : revêtements, plantations d'alignements, EVR, bassins de retenue, ouvrages d'art, etc. ; _ Réalisation de levés terrain par GPS afin de fiabiliser les données routières ; _ Collecte et gestion des données à intégrer au SIG (levés GPS, fichiers AutoCAD, nouvelles limites d'agglomération, etc.) en lien avec le SONIC et le SSR ; _ Échanges d'informations et développement de la transversalité avec les différents partenaires et correspondants métiers ; _ Élaboration de cartes et schémas pour les services de l'agence (cartes de situation, de déviation, aménagements de sécurité de type bandes rugueuses, etc.) ; _ Participation aux échanges et rencontres du réseau métier des référents SIG ; _ Suivi des programmes de renouvellement de la signalisation directionnelle (devis, vérification des fiches panneaux et suivi des prestations).
Profil
De formation Bac/Bac+2 dans les domaines de la géomatique, du SIG, de la cartographie, de l'aménagement du territoire ou de l'informatique, vous disposez d'une connaissance de base des Systèmes d'Information Géographique (SIG) et du domaine public routier. Vous maîtrisez les outils de cartographie et de dessin graphique tels qu'Illustrator et/ou Inkscape, ainsi que les outils WebSIG et la suite bureautique.
Rigoureux, autonome et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés
- Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77)
- Offres de formations
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.
Employeur
Vous recherchez un travail qui a du sens ?
Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.
Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.
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L’équipe du service recrutements et mobilités du Département
Chiffres-clés
220 Poste à pourvoir
200 Métiers
5000 Collaborateurs
15 000 Jours de formation
1 438 100 Habitants




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