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Seine-et-Marne
Référent administratif protection de l'enfance - Provins F/H

Référent administratif protection de l'enfance - Provins F/H

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DATE DE PUBLICATION	04/11/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	Provins	SALAIRE	De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL	77160	VALABLE JUSQU'AU	03/01/2027

Poste

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l'enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l'emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle oeuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités. Sous la hiérarchie du chef de service Administration Ressources de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Provins, vous assurez les fonctions de référent administratif de la protection de l'enfance et des majeurs vulnérables. Garant du circuit des informations préoccupantes, vos missions sont les suivantes :

- Assurer le suivi administratif des demandes d'évaluation "protection de l'enfance": Recherche (situation connue ou inconnue), enregistrement informatique, saisie, préparation du point enfance, création de dossiers, transmission des demandes, saisie informatique, relances auprès des chefs de service, circuit de signature, envoi des évaluations à la CRIP avec saisie dans SOLIS de la date de départ ainsi que le suivi, classement et archivage - Assurer l'accueil téléphonique : Orientation, information et recueil d'informations préoccupantes par téléphone des particuliers - Effectuer les statistiques : Traitement et analyse des indicateurs d'activité en matière de protection enfance, assurer les suites du point enfance (enregistrement et validation des sous-actions) - Transmission des rapports d'évaluation (veille au respect des délais et circuit de validation) de RAPE et PMV - Préparation et suivi des points de personnes majeures vulnérables Vous pourrez également être amené à :

- Assurer le secrétariat des psychologues de prévention - Participer à l'accueil général de la MDS - Participer au plateau technique administratif

Profil

Vous avez les connaissances et aptitudes suivantes :

- Connaissance du cadre réglementaire lié à l'enfance (lois 2007 et 2016) ainsi que des connaissances liées à l'environnement des institutions administratives et judiciaires - Assurez la gestion administrative et le suivi des dossiers avec rigueur - Aisance avec les outils informatiques, vous savez gérer les appels, agendas et logiciels métier Vous êtes organisé, discret et réactif, vous savez vous adapter à toutes les situations. Enfin, vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service public. Diplôme de niveau 4 requis - Horaires variables
- Titres restaurant (7 €/jour travaillé, participation employeur à minima 50 %)
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
- Participation de l'employeur à votre cotisation de mutuelle santé
- Régime de prévoyance obligatoire
- Prestations sociales et Comité d'oeuvres sociales (COS77) - Offres de formations
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration selon les postes
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Employeur

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Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

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