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Régulateur de bloc opératoire Bloc Ollier F/H
| DATE DE PUBLICATION | 18/09/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | Hôpital Saint-Louis AP-HP | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Paris | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
75679 | VALABLE JUSQU'AU |
30/09/2026 |
Poste
Mission générale
La mission du régulateur du bloc opératoire est directement liée à :
§ L'organisation du déroulement de la programmation opératoire quotidienne selon les spécificités des disciplines chirurgicales ;
§ La planification des urgences opératoires en lien avec les responsables médicaux désignés quotidiennement en charge de la régulation et les cadres du bloc opératoire et le cadre IADE ;
§ La gestion et reporting de l'information auprès des cadres, praticiens et des équipes en salle d'opération ;
§ La coordination de la programmation, du circuit des patients avec la SSPI, les services d'hospitalisation et la gestion des flux entrants / sortants de patients ;
§ L'accueil et orientation des patients, des intervenants, des partenaires hospitaliers, des stagiaires, des visiteurs.
Missions permanentes
Activité de régulation :
§ Participer à l'organisation quotidienne du bon déroulement du programme opératoire et des urgences en lien avec les responsables médicaux en charge de la régulation et les cadres du bloc opératoire Anesthésie et IADE.
§ Veiller au respect de l'ordonnancement planifié dans ORBIS et à réguler cet ordonnancement quotidien sur les seules prescriptions du binôme médical identifié en responsabilité.
§ Suivre la progression de réalisation du programme opératoire, anticiper son déroulé et solliciter les professionnels en conséquence (bio-nettoyage, traçabilité des brancards confort, brancardage, etc.
).
Aide-Soignant ou Infirmier ou Infirmier de Bloc Opératoire ou Assistant de Régulation médicale
SAVOIR FAIRE REQUIS
Capacité à coordonner des acteurs de santé
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Sens de l'accueil et de l'écoute
Esprit d'équipe
Rigueur, discrétion, probité
Autonomie, esprit d'initiative
Capacité à organiser, à rendre compte de son travail
Facilité à utiliser les outils informatiques
Capacités de dialogue
Sens de la communication
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances réglementaires
Logiciels institutionnels
Ethique et déontologie professionnelle
PRÉREQUIS
Une expérience en bloc opératoire serait appréciée
POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Fiche de poste
GROUPE HOSPITALIER : Groupe hospitalo-universitaire AP-HP.
Nord Université de Paris
SITE : Hôpital Saint-Louis
ADRESSE(S) DU POSTE À POURVOIR : 1 avenue Claude Vellefaux, 75010 Paris
DATE DE MISE A JOUR Septembre 2026
INTITULÉ DU POSTE
Médecin Soins Palliatifs, Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP)
GRADE
Praticien Hospitalier (PH) ou Praticien Hospitalier Contractuel (PHC)
STRUCTURE
L'AP-HP et le GHU AP-HP.
Nord
L'AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne, reconnu mondialement.
Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP.
Nord réunit les hôpitaux de Bichat, Beaujon, Louis Mourier, Bretonneau, Lariboisière, Saint-Louis, Fernand Widal, Robert Debré et Paul Doumer.
L'équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs (EMASP)
L'équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs (EMASP) de l'Hôpital Saint-Louis intervient au sein d'un établissement à taille humaine, dont l'activité est principalement centrée sur l'oncologie, l'hématologie et les pathologies cutanées.
L'EMASP intervient aussi bien en phase palliative précoce qu'en phase palliative terminale, et participe activement aux réflexions de limitation et arrêt des thérapeutiques (LAT) menées avec les équipes cliniques.
La création d'un hôpital de jour (HDJ) de soins palliatifs est en cours ; son ouverture est prévue début 2027 dans de nouveaux locaux.
L'équipe fait partie d'un service tri-site (Hôpital Saint-Louis, Hôpital Lariboisière, Hôpital Robert-Debré) de médecine de la douleur et médecine palliative, dirigé par le Pr Vianney Mourman, avec une dynamique de service, de recherche, d'entraide et de formation.
LIAISONS
Hiérarchique
- Dr Audrey LEBEL, médecin responsable de l'unité fonctionnelle (UF)
- Pr Vianney Mourman, chef du service tri-site de médecine de la douleur et médecine palliative
Fonctionnelles
- Équipe de l'EMASP : 3 infirmier·ère·s (IDE), 1 psychologue, 1 assistante médico-administrative
- Équipes cliniques du site (oncologues, hématologues, spécialistes d'organe, soignants paramédicaux)
- Partenaires extérieurs : réseau de soins palliatifs, hospitalisation à domicile (HAD), unités de soins palliatifs, bénévoles
ACTIVITÉS
Missions générales :
- Participation à la prise en charge des patients et de leurs proches relevant de soins palliatifs
- Diffusion de la démarche de soins de support ou palliatifs, précoces et intégrés
- Accompagnement des équipes soignantes confrontées aux situations palliatives
- Implication dans la recherche clinique transdisciplinaire
Missions permanentes :
1 Actions de management
- Développement d'une activité clinique significative, transversale ou spécifique (consultations externes, HDJ de soins palliatifs)
- Participation à la mise à jour du projet de service et des projets associés
- Impulsion de projets pour l'EMASP : création de l'HDJ de soins palliatifs (ouverture janvier 2027), évaluation des pratiques professionnelles (EPP), recherche, liens avec la médecine de ville
2 Actions institutionnelles
- Actions transversales :
o Favoriser les liens et le partenariat avec les services de l'Hôpital Saint-Louis (visites de patients hospitalisés, réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP))
o Participation au suivi des lits identifiés de soins palliatifs (LISP) 15 lits répartis dans 5 services
o Participation aux différentes instances de l'institution (CME, comité de lutte contre la douleur et de soins palliatifs (CLUD-SP), comité d'éthique, collégiale des soins palliatifs)
- Mise en place de partenariats et conventions avec des structures extérieures (réseau de soins palliatifs, hospitalisation à domicile (HAD), unités de soins palliatifs, bénévoles)
QUOTITÉ DE TRAVAIL
Temps plein pérenne (100%) ou temps partiel, selon le profil et les souhaits du candidat (poste modulable, y compris en partage avec une autre spécialité).
Poste disponible dès que possible
COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Formations et/ou qualifications :
- DU ou DIU en soins palliatifs / douleur (obtenu ou en cours)
- DESC Médecine de la Douleur et Médecine Palliative
Qualités professionnelles indispensables :
- Expérience médicale en soins palliatifs
- Qualités humaines : disponibilité, capacité de recul dans la prise en charge des malades et de leurs familles, et dans le soutien aux équipes
- Capacités relationnelles solides : écoute, communication, diplomatie, aptitude à instaurer un climat de confiance, à se remettre en question, à s'adapter et à innover ; capacité de résolution de conflits
- Goût du travail interdisciplinaire (oncologues, hématologues, spécialistes d'organe, soignants paramédicaux, psychologues, bénévoles)
Apprécié (ou à développer en poste) :
- Expérience ou appétence managériale : co-animer une équipe avec le médecin responsable de l'UF, savoir déléguer, organiser et coordonner
- Formation en éthique ou volonté de s'y former
- Intérêt pour l'enseignement et la recherche
- Connaissance de la vie et de l'organisation institutionnelle
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Rémunération selon la grille des praticiens hospitaliers de la fonction publique hospitalière
- Reprise d'ancienneté
- Indemnité d'engagement de service public exclusif (IESP), sous conditions ; indemnité de transport
- Supervision d'équipe mensuelle
- Poste modulable : temps plein pérenne (PH) ou temps partiel, y compris en partage avec une autre spécialité, selon les compétences et souhaits du candidat
CONTACT
Dr Audrey Lebel : [email protected] 01 42 38 50 20
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