[RENEE SABRAN / CRECHE]EDUCATEUR/EDUCATRICE DE JEUNES ENFANTS - CRECHE / HOPITAL RENEE SABRAN

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier Sud regroupe l'Hôpital Lyon Sud et l'Hôpital Henry Gabrielle.
Il est une référence dans la prise en charge des urgences, des femmes enceintes, des patients âgés et dans la rééducation et la réadaptation fonctionnelle.
Associé à un campus universitaire et à l'Institut de formation Clémenceau, il contribue à former les professionnels paramédicaux et les médecins de demain.
LE POSTE :
Description du service :
L'unité de rééducation post-AVC C1 (28 lits) où vous exercerez assure la prise en charge des patients en post- AVC.
Il se situe dans le pavillon Jacques BOURRET au 3ème étage.
Un programme innovant de rééducation précoce et intensive est proposé aux patients.
Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle composée de médecins, de l'équipe soignante, de rééducateurs et de travailleurs sociaux.
L'équipe paramédicale est composée d'un cadre de santé, de 9 IDE, 11 ASD et d' 1 ASH.
Des temps d'échanges entre professionnels et patients sont organisés : l'objectif est de construire le projet de soins du patient de manière collaborative, en intégrant également son entourage.
Vous exercerez au sein d'une équipe dynamique, motivée et bienveillante.
La prise en charge en SMR (Soins Médicaux et de réadaptation) constitue un temps intermédiaire entre la phase aigüe des soins et le retour dans le lieu de vie.
Vos missions nécessitent tout autant une appétence pour l'accompagnement relationnel et psychologique du patient et de son entourage, que des compétences techniques pour assurer les soins liés à une affection neurologique, un AVC.
Les activités principales sont les suivantes :
-vous accompagnerez les patients dans le réapprentissage des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette,
l'acquisition des soins de bien-être de confort, aux transferts et levers, à l' installation au fauteuil et à la surveillance des troubles de la déglutition,
-vous préviendrez la dénutrition, favoriserez l'appétit des patients,
- vous évaluerez l'état clinique des patients,
- vous établirez une communication adaptée au patient et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle,
- vous encadrerez des étudiants paramédicaux,
- vous participerez activement aux transmissions orales lors des relèves.
PROFIL RECHERCHÉ :
Prérequis indispensable : être titulaire du diplôme d'état aide-soignant
Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous détenez ces compétences et savoir-être :
-vous possédez une conscience professionnelle vous permettant d'être impliqué(e) et motivé(e),
-vous êtes à l'écoute, vous faites preuve de bienveillance et d'empathie,
-vous êtes organisé(e).
Vous planifiez vos soins en tenant compte du travail en collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle,
-vous savez faire preuve de tact, de discrétion professionnelle et du respect de la confidentialité,
-vous êtes capable de prendre des initiatives et d'être autonome dans le respect de votre fonction et de votre domaine de responsabilité,
-vous maitrisez l'outil informatique.
Ce que vous devez savoir avant de postuler :
-Poste classé à repos variables, en 7h30, de jour, avec des modèles de matin (6h35-14h25) et de soir(13h55-21h25)
-Quotité de travail : 100%
-Disponibilité du poste : février 2026.
Ce qui vous plaira chez nous :
-la facilité d'accès au site: stationnement gratuit pour les professionnels, quel que soit leur lieu de résidence, les arrêts de bus à l'entrée de l'hôpital et la proximité des axes routiers,
-le cadre de travail agréable de l'établissement : de taille humaine et arboré,
-la prise en charge à 75% des frais de transport en commun TCL,
-la possibilité de déjeuner au self (prix fixé selon votre rémunération),
-la proposition de différentes prestations et sorties sociales à prix réduit par le CGOS,
-l'accessibilité à une offre importante et diversifiée de formations.
Quel sera votre statut ?
Pour les professionnels titulaires de la Fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
P our les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI avec possibilité de mise en stage afin d'accéder au statut de la fonction publique.
Nature du poste : Poste vacant
Catégorie Emploi : Catégorie B