responsable administratif et financier (H/F)

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DATE DE PUBLICATION13/10/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVALLEE SUD GRAND PARIS CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
FONTENAY AUX ROSES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92260
 VALABLE JUSQU'AU
13/12/2026

Poste

Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation.

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son :

Un responsable administratif et financier (H/F)

Cadres d’emplois des attachés territoriaux

Poste localisé au conservatoire de Châtenay-Malabry

Missions

  • Mettre en place de nouvelles procédures et suivi de l’exécution budgétaire du conservatoire
  • Organiser l’activité de gestion administrative, technique et d’accueil de l’établissement
  • Travailler en réseau intercommunal, participer aux réunions de coordination des responsables administratifs et financiers, être porteur de projets transversaux

Activités principales 

Assurer le suivi administratif de l'activité de l'établissement

  • Gérer le courrier
  • Rédiger les rapports d'activités
  • Établir les statistiques
  • Renseigner les dossiers d'enquêtes
  • Préparer le conseil d'établissement
  • Élaborer et formaliser les conventions de mise à disposition
  • Contrôler et formalise les conventions de partenariats pédagogiques
  • Élaborer en lien avec le théâtre les plannings des agents de sécurité et ADS

Participer à la gestion du budget de l'établissement

  • Participer à l'élaboration du budget
  • Suivre l'exécution du budget
  • Gérer les demandes de subventions
  • Assurer le suivi des achats
  • Réaliser des devis et élaborer les bons de pré-commande

Encadrer le personnel administratif et technique de l'établissement

  • Conduire les entretiens professionnels
  • Tenir à jour le planning des congés
  • Planifier et hiérarchiser le travail des agents administratifs et techniques
  • Coordonner l'organisation administrative de la vie scolaire
  • Piloter la procédure d'inscription des élèves
  • Superviser la procédure des affectations
  • Gérer les listes d'attentes
  • Veiller à la cohérence des emplois du temps, de la répartition des salles
  • Superviser l'organisation administrative et matérielle des examens et des jurys
  • Participer aux instances de concertation pédagogique

Superviser l'accueil du public, des usagers et des professeurs

  • Veiller aux bonnes conditions d'accueil du public (espace accueil ....)
  • Superviser la gestion du planning et de l'installation des salles de cours
  • Superviser la gestion du planning de location des salles

Référent qualité "Certification Qualiville"

  • Animer les protocoles d'accueil des différents publics avec ses collègues en charge de l'accueil
  • Participer à la rédaction et à la mise à jour du guide de l'accueil de l'équipement
  • Réaliser les autocontrôles
  • S’assurer du respect des protocoles définis à partir des outils et méthodes fournis par la collectivité
  • Rendre compte du déploiement effectif de la démarche à son directeur d'équipement
  • Identifier les possibilités d'amélioration

Organiser l'organisation logistique des évènements en partenariat avec les responsables des études (examens, auditions, concerts, saisons, réunions)

  • Mobiliser l'équipe technique

Contrôler l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement en partenariat avec la direction de la maîtrise d'ouvrage de l'établissement public territorial

  • Garantir le renouvellement et la modernisation des moyens matériels mis à disposition du personnel

Assurer le suivi administratif du personnel enseignant et de l'ensemble des équipes en lien avec la direction des ressources humaines

  • Gestion des contrats des intermittents (Guso)

Profil

Compétences et connaissances

  • Statut de la fonction publique territoriale
  • Fonctionnement et règles de gestion RH, administratives et financières des collectivités locales
  • Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de spectacle vivant et d'enseignement artistique (au niveau national ainsi qu'au niveau local)
  • Notions de finances publiques et d'exécution d'un budget
  • Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • Méthodes et outils de planification
  • Logiciels et progiciels applicatifs
  • Techniques de médiation
  • Méthodes et outils d'animation d'équipe
  • Aptitude à l'encadrement
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Connaissances des logiciels Ciril Finances, Manty

Aptitudes et savoir être

  • Esprit de synthèse
  • Agilité
  • Leadership collaboratif
  • Aptitude à travailler en transversalité
  • Être rigoureux
  • Être intègre
  • Capacité à travailler en équipe
  • Être polyvalent
  • Discrétion professionnelle
  • Sens de la relation humaine, de la médiation, du service public
  • Devoir de réserve
  • Qualités relationnelles

Diplômes

  • Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en gestion des équipements culturels, sciences économiques ou en gestion

Conditions liées au poste 

  • Participation de la collectivité au remboursement des frais de transport en commun
  • Participation de la collectivité à la couverture santé mutuelle et prévoyance
  • Adhésion de la collectivité au CNAS
  • Tickets restaurant, soirée du personnel, Noël des enfants

Employeur

Limitrophe au sud de Paris, l’Etablissement Public Territorial Vallée Sud Grand Paris rassemble 11 communes (Antony, Bagneux, Bourg-la-Reine, Châtenay-Malabry, Châtillon, Clamart, Fontenay-aux-Roses, Malakoff, Montrouge, Le Plessis-Robinson - Sceaux) représentant 400 000 habitants. Vallée Sud - Grand Paris est engagé autour d’un projet fédérateur axé sur la protection du cadre de vie, la création et l’innovation

Informations employeur

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