RESPONSABLE AFFAIRES GENERALES

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN RESPONSABLE AFFAIRES GENERALES à compter du 1er juillet 2026

Métier : Responsable des affaires générales

Services ou unités fonctionnelles :Direction générale

Définition / Mission : Le Responsable des Affaires Générales et de la Communication agit comme le pivot stratégique et opérationnel de l'établissement.
Il assure la cohérence entre les projets réglementaires (autorisations, contrats de performance) et le pilotage des décisions du Comité de Direction.
Alliant expertise juridique, agilité numérique (IA et réseaux sociaux) et sens du collectif, il coordonne les partenariats extérieurs et garantit une communication fluide, tant auprès des équipes internes que du grand public.

Responsable hiérarchique direct : Directeur délégué

Responsable fonctionnel : Directeur délégué

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Équipe de Direction du Centre Hospitalier de La Rochefoucauld
- Ensemble des services gestionnaires du Centre Hospitalier de La Rochefoucauld
- Equipe d'encadrement du Centre Hospitalier de La Rochefoucauld
- Equipe administrative chargée de la santé publique (du CH d'Angoulême)

Conditions particulières d'exercice
Travail isolé : Oui
Déplacement : Oui
Temps partiel possible : Non
Horaires : Fixe
Repos hebdomadaire : Fixe
Contact malade/public : Non

Risques professionnels En lien avec le Document Unique

Prérequis nécessaires à l'exercice du poste un diplôme de niveau Bac+5 (Master 2)

ACTIVITES
Activités principales :

Pour la partie affaires générales :
- Coordonne les dossiers d'autorisation d'activité sanitaire et médico-sociale et les CPOM (rédaction, participation à la négociation, suivi des plans d'actions)
- Participe au développement des partenariats et coopération et assure le co pilotage des appels à projet, les coordonne, les met en uvre les partenariats et les conventions, ce en lien avec les directions fonctionnelles concernées, en s'appuyant sur une veille réglementaire actualisée
- S'assure de la mise en uvre et à l'évaluation du projet d'établissement
- Coordonne les différentes enquêtes
- Participation à l'élaboration et la rédaction de dossiers stratégiques (Rapport activité, règlement intérieurs, enquêtes)

Pour la partie communication :
- Concevoir et animer les vecteurs de communication interne (newsletter, journal interne, affichage dynamique) pour fédérer les équipes autour du projet d'établissement.
- Garantir la fluidité de l'information entre la Direction et les services afin d'accompagner le changement et de valoriser les initiatives des agents.
- Développer et valoriser l'image de l'établissement auprès du grand public et des partenaires institutionnels.
- Assurer les relations presse et la rédaction des communiqués pour promouvoir les expertises de la structure.
- Piloter une stratégie de présence dynamique et quotidienne sur les réseaux sociaux (Linked In, Facebook, Instagram) afin d'accroître la visibilité de l'offre de soins et de renforcer l'attractivité de l'établissement.
- Maîtriser et intégrer les outils d'Intelligence Artificielle générative pour optimiser la production de contenus, l'analyse de données stratégiques et la veille réglementaire.
Politique culture et santé
- Piloter le volet culturel de l'établissement en lien avec le chargé de mission : identifier les partenaires artistiques, monter les dossiers de subventions et coordonner les événements au profit des patients et des résidents, afin d'améliorer la qualité de vie au sein de la structure.

Comité de direction :

- Participer aux réunions hebdomadaire du CODIR de l'établissement
- Assurer le lien avec les secrétaires de direction, les affaires générales du Centre Hospitalier d'Angoulême et les chargés de mission du GHT
- Assurer, en collaboration étroite avec le secrétariat de direction, la formalisation des relevés de décisions, la diffusion des arbitrages et le suivi rigoureux des échéanciers auprès des contributeurs concernés.

Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae
Candidature à envoyer à : Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à [email protected].