- Accueil
- Offres d'emploi
- Île-de-France
- Paris
- Responsable brasserie cafétéria et multi-services
| DATE DE PUBLICATION | 20/02/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel | |
| RECRUTEUR | CNOUS | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Paris-5e-Arrondissement | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
75005 | VALABLE JUSQU'AU |
21/04/2026 |
Poste
Le Centre Régional des Œuvres Universitaires et Scolaires (Crous) de Paris est un établissement public
administratif placé sous la tutelle du ministère chargé de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de
l'Innovation. Il est régi par les décrets n°87-155 du 5 mars 1987 et n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatifs aux
missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il a pour mission d'améliorer les conditions de vie et
d'étude des étudiants de l'académie de Paris.
Sous la responsabilité du Directeur d'unité de gestion :
Le/La responsable brasserie-cafeteria est responsable de la gestion et de l'organisation d'une unité de distribution type cafétéria/vente en libre-service/brasserie.
Organisation et gestion des moyens concourant à la production et à la distribution des repas servis :
- Co-supervise, avec le chef de cuisine, la maitrise des protocoles HACCP
- Assure, en collaboration avec le chef de cuisine, l'encadrement des 7 autres agents du point de vente de l'Ardoise (Brasserie-service à table et cafétéria). - Gérer l'intérim en fonction des besoins en collaboration avec la direction du site
- Gérer les réservations clients, les devis ainsi que la facturation client via VEM
- Supervise le service à table ainsi que son bon déroulement - Être en mesure de réaliser les préparations froides si besoin
- Assure le suivi des stocks en collaboration avec le responsable approvisionnement
- Travailler avec le responsable approvisionnement au test de nouveaux produits
- Travailler avec le chef de cuisine sur de nouvelles recettes
- Tenir la caisse de la Brasserie
- Assurer le service en cafétéria
Coordination de la mise en œuvre des procédures du Plan de Maitrise Sanitaire :
- Maitriser et appliquer les procédures HACCP et du PMS (Plats témoins, température…).
- Renseigner et émarger les documents liés au Plan de Maitrise Sanitaire et destinés à l'archivage conformément aux normes HACCP.
- Superviser les opérations de nettoyage et d'entretien du matériel, des équipements et des locaux dont il a la responsabilité. (Pieds de table, table, local café, claustrât etc.).
Consultation et participation relatives aux besoins de l'unité de production :
- Informer la responsable des besoins en matériel et équipement du restaurant.
- Rendre compte auprès de la direction du site, et l'AIM, des matériels défectueux et des problèmes rencontrés liés à la production et aux règles de sécurité alimentaire ainsi que tous disfonctionnements.
Profil
Savoir-faire et connaissances :
- Animation et gestion de points de vente
- Maîtrise de l'organisation du travail,
- Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur,
- Connaissance des méthodes d'animation d'une équipe,
- Connaissances liées à l'accueil des clients,
- Capacité à utiliser un logiciel métier (Garone, VEM)
- Connaissance des produits lessiviels et du matériel.
Savoir-être :
- Savoir être à l'écoute
- Savoir travailler en autonomie
- Savoir travailler en équipe
- Savoir rendre compte
Le périmètre de gestion pourra être élargi au regard des nécessités de service
Mouvements répétitifs, coupures, brulures, station debout prolongée, port de charges
Possibilité de travailler le soir et pendant les vacances scolaires
Employeur
Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.
Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.
Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.
Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.
Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.
Vous trouverez aussi au Cnous :
Des avantages sociaux :
• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,
• Une contribution à la mutuelle,
• Un restaurant administratif,
• Forfait mobilité durable,
• Chèques cadeaux.
La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :
• Des droits à congés (49 jours/an),
• Télétravail sous conditions,
• Compte épargne-temps (CET) monétisable,
• Des prestations d'action sociale sous conditions.
Une carrière dynamique :
• Une mobilité interne proposée aux personnels,
• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
• Une formation continue riche et accessible.
Offres d’emploi similaires à Responsable brasserie cafétéria et multi-services

Secrétaire administratif
Titulaire | 23/02/2026 | CNOUS

Secrétaire administratif
Titulaire | 20/02/2026 | CNOUS

Assistant d'accueil et de secrétariat
Contractuel | 19/02/2026 | CNOUS