RESPONSABLE D’ANTENNE (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	12/04/2024	TYPE DE CONTRAT	Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR	CNFPT	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	ROUEN	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	76000	VALABLE JUSQU'AU	06/05/2024

Poste

STRUCTURE : DELEGATION NORMANDIE

LIBELLE DU POSTE : RESPONSABLE D’ANTENNE (F/H)

COMMUNE du lieu d’exercice : ROUEN ou LE HAVRE

CATEGORIE : A

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

La délégation Normandie du CNFPT dispose aujourd’hui de sites basés à Rouen, Caen, Saint-Lô et au Havre.

Au sein de Délégation NORMANDIE, placé sous l'autorité hiérarchique de Directeur Adjoint Formation, Action Territoriale, vous dirigez l’antenne de l’Eure, composée à terme de 3 agents. Vous êtes l’interlocuteur des collectivités territoriales relevant de ce lieu de formation déconcentré du CNFPT.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Encadrer et animer l’équipe de l’antenne

- Piloter l’organisation logistique, financière et administrative des activités et du site de l’antenne : sécurisation des biens et des personnes, gestion et entretien des locaux et moyens matériels alloués

- Participer aux instances de pilotage de la délégation, aux réseaux de pairs, à des projets transversaux

- Représenter le CNFPT au plan institutionnel et assurer une communication locale dans le département

- Contribuer à la programmation de l’offre de services du CNFPT par le pilotage de l’offre territorialisée sur le département

- Réaliser l’ingénierie et le pilotage des actions de formation à mettre en œuvre pour répondre aux besoins locaux

- Accompagner les collectivités dans leur politique formation : appui à l’élaboration de plans de formation, temps d’information en interne à leur collectivité, communication régulière sur les évolutions et actualités de la formation

- Contribuer à la programmation de l’offre de services du CNFPT en lien avec l’offre territorialisée sur le département

- Construire, mettre en œuvre et évaluer les partenariats formation entre le CNFPT et les acteurs locaux pour le développement des compétences des agents du territoire

Profil

Vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, du statut de la fonction publique territoriale et des problématiques ressources humaines. Expérimenté en ingénierie de la formation et pédagogique, vous appréhendez le cadre législatif et réglementaire de la formation professionnelle, ses enjeux, principes, dispositifs et outils. Vous maîtrisez la conduite de projet. Détenant une expérience dans le management et l’encadrement d’équipe, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre aptitude à l'écoute, au travail d'équipe et à l'animation de groupes de travail.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi de catégorie A ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
Une politique active de formation
Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 1180.41 € bruts + part sociales

NBI 25 points

Prime annuelle = 2 623.85€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

Employeur

François DELUGA, Président du CNFPT

Qui sommes-nous?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »