- Accueil
- Offres d'emploi
- Responsable d'Equipe Technique (F/H)
Responsable d'Equipe Technique (F/H)
| DATE DE PUBLICATION | 11/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE ROUEN | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ROUEN | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
76000 | VALABLE JUSQU'AU |
11/06/2024 |
Poste
Au sein de la Direction de la Vie Sportive et sous l’autorité du Responsable Technique Piscines - Patinoires, vous êtes en charge des missions suivantes :
Missions :
Missions managériales :
- Encadrer l’équipe technique placée sous votre responsabilité
- Identifier et recueillir les besoins en formation de ses agents
- Veiller à la réalisation du travail confié
- Garantir le respect de présence minimale de ses agents pour assurer la continuité du service
- Alerter le N+1 en cas de difficultés ou dysfonctionnements constatés
- Assurer la tenue à jour du cahier de bord
- Formuler des propositions relatives au fonctionnement du service et de la Direction
- Garantir et tracer le contrôle de la qualité de la glace
- En l’absence d’un cadre de la Direction, assurer le bon déroulement des événementiels patinoire
- Veiller à la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité de ses équipes
- Assurer le passage des consignes à chaque prise de poste des équipes assurant les missions de sécurité et d’ordre au sein du Centre Sportif Guy Boissière
- Assurer la formation de ses équipes à la gestion du Système Sécurité Incendie
Missions techniques :
- Participer au traitement et à la qualité de l’eau des piscines (analyses d’eau)
- Entretenir les plans de glace (surfaçage, contrôle de l’épaisseur)
- S’assurer de l’application des règlements d’hygiène et sécurité relative aux ERP
- Réaliser des opérations de propreté, nettoiement, d’entretien et de désinfection des surfaces dans les piscines y compris les bassins
- Effectuer des interventions d’urgence et de maintenance, l’entretien et les petits travaux dans les locaux des équipements de la DVS
- Participer à la préparation des manifestations sportives ou spectacles dans les équipements sportifs de Rouen
- Assurer la sécurité (ouverture et fermeture) ainsi que la sécurisation (alarmes anti-intrusion et incendie) du centre Sportif Guy Boissière
- Préparer le matériel, les produits nettoyants, désinfectants et baliser les zones glissantes/ à traiter
Conditions de travail :
- Lieu de travail : Centre Sportif Guy. Boissière (principalement), les piscines Diderot Marvingt, ainsi que l’ensemble des équipements sportifs municipaux (intervention en Stades et Gymnases)
- Cycle de travail : 7 jours sur 7 avec un roulement de 4 équipes dont l’amplitude horaire est de 6h à 23h30/jour.
- Spécificité du poste : Travail en hauteur, port de charges, utilisation de produits dangereux
Profil
- Habilitations électriques, CACES
- Formation hygiène et sécurité : SST ou PSC1, SSI, SSIAP
- Connaissance des règles d’hygiène, sanitaire et de sécurité selon les techniques de lavage mécanisé des sols
- Savoir diagnostiquer une panne sur une installation, un appareil, une machine
- Capacité à entretenir une installation électrique
- Connaissance du fonctionnement du traitement d’eau et des centrales de traitement d’air
- Connaissance des appareils mécanisés (auto-laveuse, mono-brosses, robots)
- Connaissance de base dans le second œuvre (plomberie, maçonnerie, menuiserie, peinture, électricité)
- Capacités managériales
- Qualités relationnelles
- Devoir de réserve
- Etre force de propositions et d’initiatives
- Savoir rendre compte
- Rigueur, sens de l’organisation et disponibilité
- Permis B indispensable
Employeur
Au cœur d’une Métropole de 500 000 habitants, la Ville de Rouen, capitale de la Normandie, Ville d’art et d’histoire, 111 000 habitants, 40 000 étudiants, 34ème ville de France pour sa population.
Idéalement située à une heure de la mer et de Paris, son centre-ville constitue le plus grand centre commerçant à ciel ouvert.
Pour répondre aux besoins de ses habitants, l’administration municipale est organisée en 3 pôles sous l’autorité du Maire, assisté de son cabinet,
et de la Direction Générale des services qui pilote l’ensemble des services municipaux.
REJOIGNEZ-NOUS !
La Ville de Rouen recrute des professionnels qualifiés et engagés, essentiels pour accomplir un service public de qualité.
Chaque jour, plus de 2000 hommes et femmes oeuvrent au quotidien, et participent à l’essor du territoire.
Nous rejoindre, c’est la possibilité d’accéder à 225 métiers différents répartis au sein des 18 directions de la Ville, et de travailler en équipe dans un même but, servir l’intérêt général au service
des usagers.
Nos engagements RH...
Recrutement inclusif : Garantir des processus de recrutement transparents, équitables et inclusifs, favorisant la diversité et l'égalité des chances au sein de la collectivité.
Formation continue : Promouvoir la formation et le développement professionnel des agents pour améliorer leurs compétences, favoriser la mobilité interne et renforcer la qualité des services publics.
Qualité de vie au travail : Veiller au bien-être des agents municipaux en mettant en place des initiatives visant à améliorer l'environnement de travail, la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Développement durable : Intégrer des pratiques de gestion des ressources humaines en accord avec des principes de durabilité, que ce soit en termes de processus métier, d'économie d'énergie ou de responsabilité sociale.
Ces engagements visent à assurer une gestion efficace et éthique des ressources humaines au sein de la Ville de Rouen, contribuant ainsi à la satisfaction des agents de la Ville et à l'amélioration des services publics locaux.
La Ville de Rouen améliore également le cadre de vie de ses habitants à travers plusieurs projets, urbains, sociaux ou culturels. Bon nombre de ces projets voient leurs objectifs et finalités consacrés par l’obtention de label et certifications.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page internet https://rouen.fr/label ainsi que notre page dédiée à l’emploi https://rouen.fr/emploi-stage
Informations employeur
Rémunération et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- Titres Repas avec prise en charge partielle par l’employeur
- Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
- Plan de formation
- Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
- Participation financière pour les souscripteurs d’un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
- Adhésion au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
Modalités de recrutement
Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation convertis au format PDF) en précisant la référence de l'annonce,
par courrier électronique en cliquant sur Postuler
Ou, à défaut, par voie postale à l'adresse suivante :
Mairie de ROUEN
Direction des Ressources Humaines
2 place du Général de Gaulle
CS 31 402
76037 ROUEN cedex
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
POSTULER À L'OFFRE
Responsable d'Equipe Technique (F/H)
Offres d’emploi similaires à Responsable d'Equipe Technique (F/H)
Technicien en Génie Thermique et Climatique (F/H)
Titulaire, Contractuel | 25/04/2024 | VILLE DE ROUEN
ATSEM (F/H)
Titulaire, Contractuel | 08/04/2024 | VILLE DE ROUEN
Gardien de Police Municipale (F/H)
Titulaire | 26/03/2024 | VILLE DE ROUEN