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- RESPONSABLE DE RESTAURANT EN CUISINE SATELLITE H/F
| DATE DE PUBLICATION | 02/09/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
MEGEVE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74120 | VALABLE JUSQU'AU |
01/11/2026 |
Poste
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Agent du Département placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement et par délégation du Secrétaire Général, le responsable de restaurant en cuisine satellite est chargé de la fourniture quotidienne des repas, livré par un partenaire extérieur. Il est assisté d'une équipe d'agent polyvalent qu'il anime et pilote. Il contribue à la continuité du service public, et est à ce titre, affecté à l'entretien des locaux du collège le mercredi matin. L'agent est également membre de la communauté éducative des collèges et joue un rôle éducatif auprès des collégiens dans ses rapports quotidiens.
Activités principales par fonction :
- Réceptionner et contrôler les repas livrés par le partenaire extérieur dans le respect des règles d'hygiène
- Aider au déchargement
- Réceptionner et contrôler les denrées
- Remettre en température
- Dresser et distribuer les repas dans le respect des Bonnes Pratiques d'Hygiène
- Proposer les aliments de manière attractive, valoriser la présentation
- Assurer le service du repas dans le respect des règles d'hygiène en vigueur
- Animer et organiser le travail des agents polyvalent
- Assurer les petites et grosses plonges
- Nettoyer et entretenir la cuisine, le self, les lieux de restauration et le matériel de cuisine selon le plan de nettoyage et de désinfection
- Respecter les procédures de travail, d'hygiène et de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels et
effectuer les autocontrôles nécessaires
- Vérifier le bon fonctionnement du matériel et assurer son entretien préventif (repérer et signaler les
dysfonctionnements)
Autres missions :
- Réaliser l'entretien des locaux du collège le mercredi matin selon les protocoles en vigueur dans l'établissement
- Appliquer les règles de sécurité au travail
- Entretenir le matériel confié et porter les équipements de protection
- Contribuer à l'intégrité des bâtiments et des équipements en signalant tout problème ou dysfonctionnement
- Participer aux actions de sécurité : exercice incendie
- Prendre part aux réunions organisées par l'autorité fonctionnelle ou hiérarchique
- Participer à l'action éducative en tant que membre de la communauté scolaire
Profil
Les savoirs nécessaires et utiles à la réalisation des activités : - Savoir animer, coordonner et soutenir une équipe de cuisine - Maîtriser les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Posséder de bonnes pratiques en manutention - Connaître les règles de sécurité dans l'utilisation des produits et des matériels - Connaître les mesures à prendre en cas d'accident - Etre capable de s'adapter aux besoins du service Vos avantages en rejoignant notre collectivité : · Poste à temps complet, annualisation du temps de travail, congé sur chaque période de vacances scolaire · Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) · Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50EUR (participation à hauteur de 4,50EUR par la collectivité) · Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) · Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) · Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage) Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature.
- - Poste à temps complet,
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel


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