Cadre de santé en Rééducation

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DATE DE PUBLICATION27/05/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier de Bourg-en-Bresse Fleyriat CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Bourg-en-Bresse
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
01012
 VALABLE JUSQU'AU
05/06/2026

Poste

L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique.
Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées.
Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support.
LE POSTE :
Service concerné
Un poste est à pourvoir :
Rééducation
Liens hiérarchiques :
Le Cadre de Santé est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur coordinateur Général des soins du CHB et par délégation du Cadre supérieur de santé du pôle transversal et support.
Liens fonctionnels :
Directeur référent de pôle
Cadres de pôle
Directions fonctionnelles
Personnels médicaux,
Responsables structures Internes et Externes au CHB
Instituts de formations
Familles
Activités principales :
Le cadre de santé assure la responsabilité des différents secteurs de rééducation en lien et en collaboration avec les équipes médicales et la Direction des soins
Il organise quotidiennement l'activité de rééducation.
Il garantit au patient la qualité et la sécurité de sa prise en charge.
Il assure une veille concernant la gestion prévisionnelle des emplois, au regard du mouvement des personnels.
Il anime l'équipe de rééducateurs placée sous sa responsabilité et coordonne les moyens du service / des plateaux techniques en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations
Il contribue à l'accompagnement et la mise en uvre de la politique générale de l'établissement et du projet de soins des paramédicaux du CHB décliné au niveau de l'établissement.
Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d'activité.
Activités spécifiques : la spécificité sera abordée lors de l'entretien de recrutement
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises :
Sens de l'autorité et de la délégation
Disponibilité
Sens de la diplomatie et de la communication
Capacité à anticiper
Savoir se positionner et négocier
Dynamisme et implication professionnelle
Adaptabilité relationnelle
Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse rapide
Qualifications ou formations spécifiques requises
Diplôme d'Etat de filière rééducation ou autre filière
Diplôme de Cadre de santé, poste ouvert à un professionnel qui aurait un projet cadre de santé.
Conditions d'exercice
Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes,
Congés : 25 congés annuels et 19 RTT
Fonctionnement en binôme de cadre avec un cadre du pôle d'appartenance.
Participe aux gardes des cadres du CHB

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique.
Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées.
Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support.
LE POSTE :
Service concerné
Un poste est à pourvoir :
Rééducation
Liens hiérarchiques :
Le Cadre de Santé est placé sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur coordinateur Général des soins du CHB et par délégation du Cadre supérieur de santé du pôle transversal et support.
Liens fonctionnels :
Directeur référent de pôle
Cadres de pôle
Directions fonctionnelles
Personnels médicaux,
Responsables structures Internes et Externes au CHB
Instituts de formations
Familles
Activités principales :
Le cadre de santé assure la responsabilité des différents secteurs de rééducation en lien et en collaboration avec les équipes médicales et la Direction des soins
Il organise quotidiennement l'activité de rééducation.
Il garantit au patient la qualité et la sécurité de sa prise en charge.
Il assure une veille concernant la gestion prévisionnelle des emplois, au regard du mouvement des personnels.
Il anime l'équipe de rééducateurs placée sous sa responsabilité et coordonne les moyens du service / des plateaux techniques en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations
Il contribue à l'accompagnement et la mise en uvre de la politique générale de l'établissement et du projet de soins des paramédicaux du CHB décliné au niveau de l'établissement.
Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d'activité.
Activités spécifiques : la spécificité sera abordée lors de l'entretien de recrutement
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises :
Sens de l'autorité et de la délégation
Disponibilité
Sens de la diplomatie et de la communication
Capacité à anticiper
Savoir se positionner et négocier
Dynamisme et implication professionnelle
Adaptabilité relationnelle
Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse rapide
Qualifications ou formations spécifiques requises
Diplôme d'Etat de filière rééducation ou autre filière
Diplôme de Cadre de santé, poste ouvert à un professionnel qui aurait un projet cadre de santé.
Conditions d'exercice
Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes,
Congés : 25 congés annuels et 19 RTT
Fonctionnement en binôme de cadre avec un cadre du pôle d'appartenance.
Participe aux gardes des cadres du CHB

Informations employeur

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Mme Mathilde TOUSSAINT

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