Responsable du bureau de la mobilité internationale F/H

De formation universitaire diplômé d'un Bac+5, le candidat idéal possède une solide connaissance de la mobilité étudiante, tant entrante que sortante, incluant les programmes d'études et de stages, ainsi que les règles Erasmus+ et autres dispositifs similaires. Il maîtrise les financements régionaux de la mobilité, tels qu'Aquimob, et sait appliquer les règles administratives et financières de l'établissement ou de financeurs externes.
Doté d'excellentes capacités de communication, il sait s'exprimer à l'oral, animer des réunions d'information et coordonner le travail d'une équipe. Il est à l'aise avec les systèmes d'information dédiés à l'activité, notamment MOVEON et EWP Dashboard, et possède un très bon niveau en anglais et dans une autre langue étrangère (C1-C2).
• Contexte et environnement de travail
• grande diversité d'interlocuteurs : étudiants, enseignants-chercheurs, personnels administratifs, universités partenaires, CROUS, etc.
• travail en espace ouvert, parfois bruyant, avec un public français et international aux attentes variées et exigeantes
• périodes de forte activité à plusieurs moments de l'année
• nécessité d'allier rigueur dans le suivi des dossiers et capacité d'adaptation dans un service ouvert au public
• fort enjeu d'internationalisation de l'Université, impliquant l'atteinte d'objectifs de performance
• disponibilité adaptée aux besoins du service
• déplacements ponctuels en France et à l'international

Ce que nous vous offrons
• Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution
professionnelle
• Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée)
• Télétravail possible selon l'organisation du service
• Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale
• 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde
• Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
• Accès à un parking du personnel
• Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels
Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

Une université ouverte, créative, indépendante, exigeante. Labellisée « campus d’excellence » par le gouvernement français, l’université de Bordeaux se positionne parmi les plus grandes universités européennes. Elle propose un large éventail de formations pluridisciplinaires, de la licence au doctorat et forme chaque année près de 56 000 étudiants et actifs.

Une recherche innovante et structurée. L’université de Bordeaux a fait de la recherche sa marque distinctive. Reconnue à l’international, elle rassemble plus de 4000 enseignants-chercheurs et chercheurs. Sa collaboration avec les partenaires scientifiques tels que le CNRS, l'Inserm, mais également les nombreux prix internationaux décernés à ses chercheurs, témoignent de son exigence scientifique.

Ouverte sur le monde. L’université de Bordeaux affirme sa vocation internationale avec 60 programmes internationaux en licence, master et doctorat et des partenariats avec près de 700 universités dans le monde. Ouverte sur son environnement, attentive aux évolutions sociétales, elle est aujourd’hui un acteur incontournable du territoire aquitain et y joue un rôle moteur dans le développement économique.