Responsable du Pôle Prévention des déchets (H/F)

DESCRIPTION

• Cadre d’emplois : Attachés ou rédacteurs territo- riaux
• Catégorie A ou B
• Temps de travail : Temps complet
• Référence : 2026-09

INFORMATIONS

• Modalité de vacance de poste : Fin de contrat sur poste permanent
• Référence : 2026-09
• Groupe IFSE : A3 /B1
• Direction : Environnement Déchets Pôle Prévention des déchets
• Lieu : Base Collecte—Avenue de Saint Chamand—ZI de Fontcouverte à Avignon / Avignon Agroparc selon les besoins

Comment s’y rendre ?

Ligne 4 Agroparc — Avignon Poste permanent

NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire
• Titres restaurants
• Télétravail (sous conditions)
• Adhésion au CNAS
• Participation à la garantie maintien de salaire
• Possibilité d’adhésion au contrat de groupe à la mutuelle santé avec participation employeur
• Adhésion au contrat de groupe garantie maintien de salaire et participation employeur à hauteur de 50%
• Coffrefort numérique pour les bulletins de salaire
• Forfait mobilité durable
• Participation abonnement
• Domicile-travail
• Processus d’Accueil des nouveaux arrivants
• Cellule de signalement des actes de violences et Psychologue du Travail
• Places réservées en crèche

Savoirs

• Formation niveau Bac + 5 dans l’environnement
• Connaissances dans le domaine de la prévention, de la gestion des déchets, de la règlementation et de la valorisation des déchets
• Diplôme guide ou maître composteur apprécié
• Culture territoriale
• Connaissance de la commande publique et notions en comptabilité publique
• Connaissance des règles de la communication grand public
• Notions de base SIG (pour y intégrer des données et faire des cartes simples)

Savoir-être

• Aptitude au travail en transversalité et au mode projet, à la collabora- tion et au travail en équipe
• Aptitude à la communication, capacité d'animation et aisance à l'oral
• Capacité d’initiative et d’autonomie
• Ouverture d'esprit/perception des points de vue différents

Savoir-faire

• Compétences managériales
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Expérience en conduite de projet
• Capacité à s'adapter à des acteurs différents, des situations variées
• Capacité à fédérer, à mobiliser des interlocuteurs dans la poursuite d'un objectif partagé et à assurer des mises en réseau
• Être en mesure de transmettre clairement des informations
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, base de données …)

La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourd’hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).

Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 190 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival. Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.

La Communauté d’agglomération porte aujourd’hui les grands chantiers qui engagent l’avenir du Grand Avignon, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres : extension du tramway, restauration de l’Opéra, renouvellement urbain des quartiers en difficulté, Parc industriel du Plan, quartier Avignon Confluences…

Son siège se situe à Agroparc au cœur de notre pôle de compétitivité, sur la Commune d’Avignon.

Le Président du Grand Avignon est Monsieur Joël GUIN.