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Responsable du Pôle Solidarité Insertion (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 07/08/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE D'ALFORTVILLE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ALFORTVILLE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
94140 | VALABLE JUSQU'AU |
07/10/2026 |
Poste
Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions principales
Au sein de la Direction des Solidarités Actions Solidaires et du Développement Social du CCAS, vous assurez le pilotage du Pôle Solidarité Insertion et encadrez une équipe investie dans l'accompagnement des personnes en difficulté. Vous garantissez la mise en œuvre des dispositifs d'aide sociale légale et facultative, tout en veillant à la qualité de l'accueil et de l'accès aux droits des usagers. Vous contribuez également au développement d'actions collectives de prévention et de lutte contre la précarité, en lien avec les partenaires du territoire.
Management et pilotage
- Encadrer et accompagner une équipe composée d'un travailleur social et de trois quatre agents administratifs.
- Organiser, coordonner et superviser l'activité du Pôle Solidarité Insertion.
- Assurer le pilotage administratif et financier des dispositifs d'aide sociale légale et facultative.
- Apporter un appui technique aux agents et garantir la qualité des procédures.
- Assurer les fonctions de régisseur.
Accompagnement des publics
- Accueillir, informer, orienter et évaluer les situations des usagers en matière d'accès aux droits.
- Instruire les demandes d'aide sociale légale et facultative.
- Réaliser les évaluations sociales liées aux procédures d'expulsion et aux révisions du quotient familial.
- Élaborer des plans d'aide en mobilisant les partenaires et les dispositifs adaptés.
Développement des actions collectives
- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et de lutte contre la précarité (précarité énergétique, nutrition, prévention des expulsions...).
- Participer à l'organisation de la Nuit de la Solidarité, au Forum de l’Energie, et tout évènement porté par cette direction.
- Animer les commissions de prévention des expulsions locatives en partenariat avec les services sociaux départementaux.
- Développer les partenariats et contribuer à l'évolution des actions du pôle.
Profil
Formation
- Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) ou de Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF) exigé.
- Une expérience en polyvalence de secteur et/ou en management est appréciée.
Compétences clés
- Bonne connaissance de la législation sociale, des dispositifs d'action sociale et des politiques d'insertion.
- Maîtrise des techniques d'entretien social, d'évaluation et de rédaction des écrits professionnels.
- Capacité à manager une équipe et à accompagner le changement.
- Aptitude à conduire des projets et à développer des partenariats.
- Qualités relationnelles, écoute et sens du service public.
- Discrétion professionnelle, autonomie et capacité à prendre du recul face aux situations complexes.
Pourquoi rejoindre Alfortville ?
- Un environnement de travail valorisant la transversalité et la conduite de projet
- Une collectivité à taille humaine empreinte de valeurs
- Une équipe dynamique, solidaire et engagée
- Une ville en constante évolution, à l’écoute de ses agents
- Des perspectives d’évolution et de formation continue
- Tickets restaurant pour bien manger au quotidien
- Avantages CNAS pour vos loisirs et votre bien-être
- Séances d’ostéopathie prises en charge
- Rémunération statutaire + CIA pour valoriser votre engagement
- Temps de travail : 37h30/semaine
- 25 jours de congés + 15 RTT
Comment rejoindre Alfortville ?
Par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
Employeur
Située aux portes de Paris, Alfortville (45 317 habitants – budget de 95 M€) bénéficie d’un cadre de vie agréable, d’un accès facilité (métro, RER, futur Grand Paris Express) et d’un dynamisme économique fort.
Ville innovante, solidaire et tournée vers l’avenir, Alfortville met en œuvre un ambitieux projet urbain favorisant le bien-être de ses habitants et de ses 750 agents.
Et si ce poste était fait pour vous ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service des publics les plus fragiles ?
Vous avez le sens de l'écoute et de l'accompagnement ?
Vous savez piloter des dispositifs sociaux et conduire des projets ?
Chiffres-clés
1ère Ville de la Métropole du Grand Paris, offrant le meilleur compromis entre le prix de l'immobilier, le temps de transport et la qualité de ville (2025)
102 Millions d'euros de budget
Une dizaine De labels obtenus par la ville
650 Agents
50 Métiers au sein de la collectivité
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Envoyez votre CV + lettre de motivation à Monsieur le Maire – Président du CCAS, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville
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