Responsable du secteur loisirs jeunesse (H/F)

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DATE DE PUBLICATION29/05/2024 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE D'ERMONT CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
ERMONT
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
95120
 VALABLE JUSQU'AU
29/07/2024

Poste

Sous la responsabilité du directeur de l’équipement, le ou la Responsable du secteur loisirs jeunesse prend la direction de l’accueil de loisirs et des séjours pour les 11-17 ans.

A ce titre, il/elle aura la charge de :

MISSIONS

  • Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique du secteur loisirs jeunesse en conformité avec la politique municipale et les besoins spécifiques des territoires
  • Développer des actions socio-éducatives et de loisirs en direction des pré-adolescents et adolescents
  • Préparer, encadrer et participer aux activités, aux événements et aux séjours jeunesse
  • Participer à l’élaboration du projet pédagogique, des rapports d’activités et des autres dossiers de subventions,
  • Recruter, manager et encadrer une équipe pédagogique
  • Participer à l’activité jeunesse du territoire et au développement du partenariat
  • Assurer la préparation du budget concernant les dépenses et les recettes,
  • Assurer le suivi de l’exécution budgétaire (tableaux de suivi, relance liquidation, …),
  • Elaborer et suivre les bons de commandes
  • Assurer la gestion du matériel et des locaux placés sous sa responsabilité
  • Participer aux réunions de service, de structure et de réflexion sur les actions à mener et la veille territoriale,
  • Participer activement à la vie quotidienne des centres socio-culturels,
  • Rechercher des partenaires, prestataires et contacts.

Profil

  • BPJEPS avec UC de direction obligatoire / DEJEPS apprécié
  • Permis B obligatoire
  • Expérience dans l’encadrement du public jeune
  • Connaissance de l’environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques
  • Maitrise de la législation des accueils de loisirs pour mineurs
  • Maitrise des techniques de communication interne/externe
  • Maitrise de la méthodologie de projet (montage, suivi, évaluation)
  • Travail en partenariat et en réseau
  • Sens du travail en équipe et bonne qualité rédactionnelle
  • Être disponible et autonome, avoir une grande capacité organisationnelle
  • Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d’une collectivité

Employeur

Ermont, ville canton, se situe au coeur du Val d'Oise, au creux de la vallée de Montmorency, à 20 km au nord-ouest de Paris et à 6 km de la forêt domaniale de Montmorency.

La ville dépend de l'arrondissement de Pontoise et s'étend entre les communes de Sannois, Franconville, Le Plessis-Bouchard, Saint-Leu-la -Forêt, Saint-Prix et Eaubonne. Elle est desservie par l'axe routier de l'A15 et de l'A115, la Gare du Nord, le RER C et la gare Saint-Lazare.  

Informations employeur

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CONTRAINTES EVENTUELLES DU POSTE

Travail régulier en soirée et les week-ends

AVANTAGES

  • Prime de fin d’année
  • Titres Restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Participation employeur au maintien de salaire
  • Abonnement PLURELYA

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Responsable du secteur loisirs jeunesse (H/F)

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