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Responsable du service Informatique, système d’informations H/F
| DATE DE PUBLICATION | 23/05/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | DG DES PATRIMOINES ET DE L'ARCHITECTURE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
GRENOBLE | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
38100 | VALABLE JUSQU'AU |
23/06/2024 |
Poste
Chargé de déterminer, avec la direction, la politique de l'établissement en matière de technologie de l'information et de la communication (TICE), à savoir :
- Concevoir, organiser et structurer le système d’information en s’appuyant sur les ressources à l’ENSAG et en lien avec les services informatique de l’Université Grenoble Alpes
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du schéma directeur du numérique (prise en compte des aspects réglementaires, RGPD)
- Garantir la sécurité et l'intégrité des infrastructures et services liés au numérique
- Assurer une veille technologique pour gérer l'impact des nouvelles technologies dans le système d'information
- Développer et généraliser l'usage du numérique, y compris dans la pédagogie, en relation avec toutes les communautés de l'école
- Participer aux réseaux métiers
Animer l'équipe informatique et son budget :
- Assurer le pilotage de l'équipe de deux agents et un apprenti : organiser l'activité, définir les plans de charge, conduire les entretiens professionnels, etc.
- Définir et mettre en œuvre un plan pluriannuel d'investissement
- Préparer et exécuter le budget dédié aux activités informatiques et numériques
- Conduire les consultations des prestataires externes (cahier des charges), négocier les contrats et assurer le suivi
En plus de ses missions en tant que chef de service, l’agent doit assurer partiellement les fonctions d'administrateur systèmes et réseaux :
- Superviser et administrer les infrastructures réseaux, les serveurs, les applications.
- Définir et mettre en place les configurations
- Assurer la gestion des incidents: définir et appliquer les procédures de PRA
- Maintenir la documentation d'exploitation et les différentes cartographies du SI
- Veiller à la sécurité du système d'information et au respect de la confidentialité des données
Conditions particulières d’exercice : Travail au sein d’une petite structure avec contraintes universitaires
Télétravail : Oui - Après 6 mois de présence
Encadrement d’équipe : Oui
Le poste fait l’objet d’une publication sur le site Choisir le service public (CSP – référence n°2024-1572940)
Aucune candidature déposée sur le site emploi public ne sera étudiée
Profil
Compétences techniques :
- Architecture et fonctionnalités des systèmes et réseaux informatiques
- Normes et procédures de sécurité
- Normes et processus de qualité
- Droit public (statut des personnels et marches publics), droit commercial, droit des technologies de l’information et de la communication
Savoir-faire :
- Comprendre les enjeux et les évolutions d’une organisation
- Construire un dialogue entre la direction des systèmes d’information et les services utilisateurs
- Manager des équipes
- Écouter, arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations de l’établissement
Compétences comportementales :
- Sens de l’analyse
- Esprit de synthèse
- Sens des relations humaines
- Avoir l’esprit d’équipe
- Être à l’écoute
- Sens de la pédagogie
- Faire preuve d’autorité
- Faire preuve de diplomatie
- Capacité d’adaptation
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Réactivité
Niveau de diplôme : BAC+5
Expérience : Confirmé
Langues : Anglais Courant
Employeur
L’Ecole Nationale Supérieure d’Architecture de Grenoble est un établissement public administratif sous la double tutelle du Ministère de la Culture et du Ministère de l’Enseignement Supérieur, de la Recherche.
L’administration est composée d’une équipe d’une cinquantaine de personnes organisées en 8 services.
L’ENSAG appartient au grand établissement de l’Université Grenoble Alpes depuis le 1er janvier 2024. Elle a développé à ce titre de très nombreuses collaborations pédagogiques et scientifiques. Elle est membre fondateur des Grands Ateliers Innovation Architectures, plateforme d’expérimentation à échelle 1, ainsi que d’Amàco. Forte de l'expérience de praticiens et d'enseignants chercheurs confirmés, elle offre aux étudiants un enseignement à la fois professionnel et universitaire alliant théorie, pratique et expérimentation, avec le souci de former des architectes critiques.
L’école en chiffres : 950 étudiants, 240 enseignants chercheurs et intervenants, 50 personnels administratifs et d’appui, 3 unités de recherche, une 50 aine de doctorants, une 60 aine d’accord internationaux.
Service « support » de l’établissement, le service Informatique, Système d’informations est composé de 3 agents.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. Modalités de recrutement : les candidatures seront examinées collégialement par au moins 2 personnes formées au processus de recrutement.
Tous les postes du Ministère de la culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Contact pour information sur le poste :
courriel 1 : [email protected]
courriel 2 : [email protected]
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie A corps principal d'Attaché et groupe RIFSEEP 3 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d’emploi 3 de la circulaire Albanel
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