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- RESPONSABLE DU SERVICE LOGEMENT H/F
| DATE DE PUBLICATION | 12/11/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | VILLE DE CHELLES | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
CHELLES | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
77500 | VALABLE JUSQU'AU |
12/01/2027 |
Poste
- Emploi à temps complet
- Catégorie A
- Permis B souhaité
- Formation supérieure
- Expérience confirmée dans la conduite de projets transversaux et dans le management d’équipe
MISSIONS
Sous l’autorité du Directeur des solidarités, le (la) responsable participe à l’élaboration des politiques locales en matière de logement. Il / elle traduit les orientations politiques en programme d’actions. Il / elle a un rôle de conseil auprès des élus. Il / elle suit au plus près les constructions nouvelles pour assurer à la ville de Chelles son obligation vis-à-vis de la loi SRU. Il / elle est l’interlocuteur privilégié des partenaires institutionnels, notamment les bailleurs sociaux, et contribue par son action à l’amélioration des conditions de logement sur le territoire communal.
Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique municipale :
- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique dans les domaines de l’habitat et du logement
- Participer aux projets urbains
- Participer à l’analyse globale des besoins en matière de logement social
- Mettre en place, suivre et coordonner les opérations programmées d’amélioration de l’habitat
- Développer et animer le partenariat avec le réseau d’acteurs
- Formaliser et suivre le plan partenarial de gestion de la demande et d’information du demandeur
- Mise en place et suivi du système d’information et d’accueil des demandeurs
- Gérer les dossiers sensibles et complexes
- Assurer une veille réglementaire et technique
- Proposer et développer des actions de prévention
- Gérer, suivre et contrôler les conventions de gestion en flux
- Impulser, piloter et évaluer les dispositifs relevant de logement et de l’habitat privé ou du public.
Gestion de l’accès au logement :
- Gérer les demandes et attributions
- Opérer des choix en cohérence avec les orientations stratégiques et instruire les dossiers en vue de prises de décision par la collectivité
- Assister aux commissions d’attribution des logements et d’examen d’occupation des logements
- Administrer les logements de la ville : attribution, gestion, suivi administratif, financier et technique.
Gestion du service :
- Encadrer les agents du service
- Planifier les activités du service
- Définir les objectifs du service
- Organiser la répartition des tâches
- Gérer les moyens et ressources rattachés au service et être force de proposition pour l’efficience du service
- Réaliser et analyser des données statistiques.
Profil
- Elaborer et proposer des orientations stratégiques
- Connaître les enjeux, des réglementations et des évolutions des politiques publiques de son secteur
- Encadrer des équipes
- Piloter un projet
- Contrôler la gestion
- Aider à la décision
- Sens de l’intérêt général et du service public
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude au dialogue, force de conviction
- Sens des relations publiques, qualités oratoires
- Aptitude au leadership
- Capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail
- Maîtrise de soi
- Capacité à prioriser
RÉMUNÉRATION Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - ASCP et CNAS – Participation Prévoyance et Mutuelle
Employeur
Chelles, deuxième ville de Seine-et-Marne, bénéficie d’une situation privilégiée entre Paris et sa ceinture verte, avec une accessibilité renforcée aux transports en commun. Chelles a une histoire tout aussi passionnante que ses perspectives d’évolution !
Informations employeur
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