Responsable du service parc automobile (F/H)

1 Responsable du service parc automobile (F/H)

Cadre d'emplois des Agents de maîtrise expérimentés (Cat C) ou des Techniciens Territoriaux (Cat. B) 

- Emploi permanent –

(par mutation, détachement ou liste d’aptitude)

Missions principales :

Superviser et coordonner l'ensemble des activités du garage afin d'assurer la disponibilité permanente des véhicules et matériels nécessaires au fonctionnement des services et au maintien du service public 

• Encadrer et animer le service composé de 7 personnes

• Appliquer les prescriptions techniques en matière de contrôle préventif et réglementaire

• Proposer et organiser le renouvellement du parc, la vente de matériels

• Suivre et analyser les coûts d'utilisation des véhicules

• Assurer l'animation du logiciel métier ATAL de gestion informatisée du service 

• Assurer le suivi des commandes et de la facturation 

• Proposer le budget et assurer le suivi budgétaire 

• Exploiter les données et adapter le service en temps réel en fonction des aléas

• Suivre le document unique (DU) de prévention des risques 

• Elaborer les cahiers des charges pour l'achat de nouveaux matériels et suivre les dossiers de consultation des entreprises 

Planification des opérations de maintenance et contrôle des véhicules

• Superviser le suivi des travaux en régie et les travaux réalisés par des prestataires extérieurs

• S'assurer du bon état de fonctionnement des véhicules et engins

• Constater et analyser les défaillances des véhicules

• Planifier et coordonner les interventions des maintenances et de contrôles obligatoires

• Organiser les interventions suite aux sinistres et collaborer au suivi de dossiers d'assurance

• Assurer la gestion et le suivi de l'approvisionnement en carburant des véhicules (stations privatives GrandAngoulême et cartes accréditives) 

• Participation à la stratégie en matière de maintenance

Spécificités du poste

• Lieu de travail : Centre technique -Ecopole Frégeneuil - rue du Port Thureau 16000 Angoulême

• Temps de travail du lundi au vendredi 

• Plusieurs scénarios de temps de travail possibles permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et vie personnelle

• Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé, comité d’action sociale) 

• Astreinte technique (1 fois tous les 2 mois)

• Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) : B1