Technicien hydraulicien en piscine publique (F/H)

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DATE DE PUBLICATION24/04/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA DU GRAND ANGOULEME CATÉGORIEB, C
LIEUX DE TRAVAIL
ST YRIEIX SUR CHARENTE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
16710
 VALABLE JUSQU'AU
29/05/2024

Poste

Technicien hydraulicien en piscine publique (F/H)

Cadre d'emplois des Agents de Maîtrise (cat. C) et  des Techniciens Territoriaux (cat. B)

(par mutation, détachement ou liste d’aptitude)

- Emploi permanent – Temps complet

 

Missions principales :
 

  • Encadrer les autres membres de l'équipe de maintenance en lien avec le responsable du service, son directeur et la directrice du centre

  • Participer à la création de la GMAO (choix du système de GMAO, écrire le cahier des charges et participer à sa création et son développement)

  • Réparer et assurer la maintenance de systèmes hydrauliques stationnaires 

  • Utiliser quotidiennement le système de GMAO pour enregistrer les activités de maintenance, suivre les pièces de rechange, générer des rapports d'intervention et assurer le suivi des calendriers de maintenance. 

  • Assurer le suivi des stocks : Gérer les niveaux de stock des pièces de rechange et des consommables nécessaires à la maintenance des équipements de la piscine.

  • Organiser la maintenance préventive : Planifier et exécuter les activités de maintenance préventive sur les équipements de la piscine selon les intervalles recommandés par le fabricant et les exigences réglementaires.

  • Planifier la maintenance corrective : Diagnostiquer et résoudre les pannes et les dysfonctionnements des équipements de la piscine en intervenant rapidement pour minimiser les temps d'arrêt.

  • Assurer le contrôle des actions réalisées

  • Suivre les fournisseurs pour assurer une gestion efficace de la maintenance.

  • Respecter et faire respecter les normes de sécurité : veiller à ce que toutes les interventions de maintenance soient effectuées en conformité avec les normes de sécurité en vigueur pour garantir la sécurité des usagers et du personnel.

  • Participer à des formations continues pour se tenir au courant des dernières technologies et des meilleures pratiques en matière de maintenance des piscines et de gestion de la GMAO et propose les formations utiles au bon fonctionnement de l’équipe technique et à son évolution

  • Assurer une veille technologique

 

Spécificités du poste 

  • Lieu de travail : Nautilis – rue des Mesniers - Le Fontastier 16710 Saint-Yrieix sur Charente

  • Temps complet du lundi au vendredi / En horaires décalés 

  • Temps de travail 39h00

  • Travail souvent seul ou en équipe, intérieur et extérieur

  • Savoir nager compte-tenu de l’environnement 

  • Participer aux astreintes de « Maîtrise et/ou technique » (en moyenne 1 à 2 fois par mois)

  • Prestations sociales (Contrat groupe prévoyance maintien de salaire et complémentaire santé avec participation financière de l’employeur, comité d’action sociale, participation transports publics…) 

  • Indemnité de fonction, de sujétions et d’expertise (IFSE) : B1

Profil

Profil recherché :

  • Titulaire ou lauréat du concours ou à défaut de formation Bac + 2 BTS/DUT/BTSA, dans les domaines : gestion et maîtrise de l'eau, automatisme, informatique industrielle, analyse industrielle, électricité, électronique, électrotechnique, électromécanique, ou domaine connexe.

  • Une expérience préalable dans la maintenance des piscines ou des équipements similaires serait appréciée

  • Maîtriser les principes de fonctionnement des équipements de piscine, des systèmes de filtration, des pompes, des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), ainsi que des principes de base de la plomberie et de l'électricité.

  • Détenir une formation complémentaire en gestion de la GMAO serait un plus.

  • Etre en capacité de déterminer les récepteurs hydrauliques : calcul de force, couple vitesse-puissance…

  • Etre en capacité d’assurer le maintien et la réparation des installations et systèmes hydrauliques

  • Etre en capacité de dispenser une formation et/ou une assistance technique auprès des utilisateurs

  • Etre en capacité d'analyse et de résolution de problèmes : diagnostiquer les pannes, résoudre les problèmes de manière efficace et savoir prendre des décisions judicieuses pour minimiser les temps d'arrêt

  • Savoir animer et manager une équipe de terrain (expérience souhaitée)

  • Bonne connaissances réglementaires relatives aux établissements recevant du public (ERP)

  • Connaître les procédures de marchés publics 

  • Connaître les règles d'hygiène et de sécurité générales

  • Maîtriser les règles de gestion des stocks

  • Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, … )

  • Respect de la hiérarchie et des règles de fonctionnement internes (procédures)

  • Bonne capacité d’adaptation et d’organisation

  • Etre connu(e) pour ses qualités relationnelles (équipes et partenaires extérieurs)

  • Capacité de travail en autonomie partielle et en équipe

  • Méthodologie et pragmatisme

  • Etre rigoureux(se), force de proposition et savoir prendre des initiatives

  • Sens du service public

  • Détenir le permis B


Poste à pourvoir le  1ER juin 2024

Employeur

 

Située au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine, à 35 mn de Bordeaux et 1h40 de Paris par la LGV,  la communauté d’agglomération de GrandAngoulême (38 communes - 141 000 habitants) offre une excellente qualité de vie, dans un environnement privilégié.

La collectivité s’inscrit dans une dynamique de projets, autour d’un projet de territoire renouvelé et mène une politique active de coopérations et de partenariats.  

         

Informations employeur

Afficher les informations

Si vous êtes intéressé(e), vous devez envoyer une lettre de motivation accompagnée de votre CV à Monsieur le Président de la Communauté d’agglomération du GrandAngoulême : 25 boulevard Besson Bey 16023 ANGOULEME Cedex. Toutes les candidatures, si elles se sont manifestées dans les délais prescrits, seront examinées et suivies d’une présélection sur dossier. Il sera procédé au recrutement en choisissant le candidat (H/F) le mieux adapté au poste à pourvoir parmi les candidatures reçues.

Poursuivant les engagements de la charte pour l’égalité professionnelle contre les discriminations, GrandAngoulême veille au respect des diversités au sein des services communautaires

Merci d’adresser votre candidature avant le 15/04/2024 

Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur BARON Jean-Marie au 05 45 39 43 94

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