Responsable/Manager réseau eau potable et milieux aquatiques F/H

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DATE DE PUBLICATION26/04/2024 TYPE DE CONTRATCDI
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE ET MARNE CATÉGORIE
LIEUX DE TRAVAIL
Dammarie-les-Lys
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
77190
 VALABLE JUSQU'AU
25/06/2024

Poste

La Direction générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) porte l'ensemble des missions du Département concourant à l'aménagement de son territoire. A ce titre, elle pilote plus de  80% du budget d'investissement de la collectivité. Elle est composée de 5 directions : DT, DEEA, DR, DADT, DABC. La Direction de l'Eau, de l'Environnement et de l'Agriculture (DEEA), composée de 94 agents, met en oeuvre les politiques relatives à l'eau (eau potable, assainissement, analyses, milieux aquatique) à l'environnement (Espaces Naturels Sensibles, trame verte et bleue, biodiversité, déchets) à l'aménagement foncier et à l'agriculture. Elle accompagne les collectivités financièrement et techniquement en vue de s'adapter au changement climatique notamment dans le domaine des inondations, de la transition énergétique par le déploiement de la méthanisation et de la rénovation énergétique des bâtiments. Elle dispose d'un laboratoire d'analyse agréé par l'Etat, garant de l'objectivité publique. Agissant selon une approche multi-partenariale, elle intervient également au titre de l'ingénierie départementale ID77. Dotée de multiples métiers, y compris administratifs, la DEEA est une direction dynamique et investie pour la qualité de vie des Seine-et-Marnais. Nous recherchons notre futur Chef du service eau potable et milieux aquatiques F/H. Le poste est rattaché au service eau potable et milieux aquatiques.

    - Vous managez une équipe de 11 agents - Vous assurez la mise en oeuvre de la politique départementale d'aides financière dans les domaines de l'eau potable, de la protection de la ressource en eau, des actions de préventions dans le domaine non agricole, de la gestion des milieux aquatiques et du risque inondation ; - Vous animez le Plan Départemental de l'Eau (PDE) ; - Vous supervisez l'accompagnement technique des collectivités dans les domaines traités par le service dans le cadre d'ID77 ; - Vous pilotez et supervisez l'animation de l'observatoire de l'eau et le site internet de l'eau ; - Vous pilotez l'instruction des aides financières aux collectivités dans les domaines de l'eau potable, de la protection de la ressource en eau, des actions de prévention, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations (GeMAPI) ; - Vous supervisez l'établissement des bilans annuels du PDE qu'il présente aux comités de suivi et préparez ou supervisez les différents rapports présentés en séance sur ce thème ; - Vous proposez les orientations dans le cadre de ces thématiques, et définit les indicateurs de suivi des outils contractuels ; - Vous suivez et animez avec la DDT les évolutions de la gouvernance dans les domaines de l'eau potable et de la GeMAPI ; - En lien avec la Direction, vous proposez les enveloppes et les orientations budgétaires ; - Vous rédigez les rapports de CP et de séances ; - Vous animez et suivez la mise en oeuvre des documents stratégiques ; - Vous assurez le bon fonctionnement des groupes de travail du PDE dont le SEPoMA en a le pilotage : Espèces envahissantes et impactantes (EEI), SDAEP, Eau et Nature en Ville et Protection de la ressource ;
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez également :
    - Assurer la représentativité du service aux réunions de direction ; - Superviser des actions et événementiels du service : trophée ZÉRO PHYT'Eau, Rencontres techniques départementales... - Représenter le Conseil Départemental de Seine et Marne dans ses relations avec les partenaires et signataires du PDE ; - Développer les relations avec les autres directions de la Direction Générale Adjointe en leur proposant une expertise technique dans les différents domaines traités par le service
     

Profil

De formation supérieure dans le domaine de l'eau (master ou diplôme d'ingénieur) : master sciences de l'eau potable, milieux aquatiques, gestion et traitement de l'eau ou équivalent, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous disposez de connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'eau et de l'environnement. Idéalement, vous avez une maitrise des règles de fonctionnement des collectivités et des politiques publiques départementales. Vous êtes un manager bienveillant, à l'écoute et disponible, Vous avez le sens du service public, Vous êtes fédérateur et appréciez de travailler en mode projet, Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, Vous savez faire preuve d'initiative, d'autonomie et de réactivité, Vous avez une bonne capacité d'adaptation, Vous savez organisez, suivre et rendre compte, Vous vous reconnaissez dans cette description et vous souhaitez vous investir au sein d'un Département dynamique et innovant, cultivant la prise d'initiative, l'autonomie et le challenge ? Nous attendons votre candidature! (lettre de motivation et CV). - Titres restaurant
- 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
- Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Gare à proximité
- Prestations sociales et COS - Offres de formations innovantes
- Parcours managérial
- Ecole des métiers
- Accompagnement aux concours
- Télétravail possible après une période d'intégration
- Le poste est situé à Dammarie les lys
- Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
- Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des travailleurs handicapés.

Employeur

Vous recherchez un travail qui a du sens ?

Fort de ses 200 métiers, le Département de Seine-et-Marne a pour cœur de mission le service public. Près de 5 000 agents de la collectivité exercent un métier riche de sens et d’expériences, œuvrant chaque jour pour l’avenir de la Seine-et-Marne et le quotidien des Seine-et-Marnais. De l’éducation à la culture, des aides sociales à l’urbanisme, les équipes du Département évoluent dans de nombreux domaines en prise directe avec les réalités du territoire et des Seine-et-Marnais.

Que vous veniez du public ou du privé, le Département de Seine-et-Marne vous recrute pour vos compétences. Car au Département de Seine-et-Marne, nous pensons que la diversité des profils est une force pour la collectivité. Votre motivation et vos qualités seront sans aucun doute un atout pour rejoindre nos équipes.

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Chiffres-clés

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