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Responsable qualité et gestion des risques H/F
| DATE DE PUBLICATION | 31/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD, CDI, Contractuel | |
| RECRUTEUR | L'Hôpital Nord Franche-Comté - HNFC | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
TREVENANS | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
90400 | VALABLE JUSQU'AU |
09/08/2026 |
Poste
L'ÉTABLISSEMENT :
Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV.
Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche.
Nos avantages :
- Crèche dédiée à l'établissement
- CGOS + Amicale du personnel
- Self d'entreprise
- Association sportive
- Évènements festifs
- Ateliers bien-être
notre établissement est handi-accueillant
LE POSTE :
Qualité :
- planifie, coordonne, évalue le programme d'amélioration de la qualité (PAQ),
- organise, met en uvre et assure le suivi et l'évaluation du système qualité,
- conduit et anime les projets transversaux qui lui sont confiés (suivi tableaux de bord, suivi des inspections inopinées des autorités administratives.
.
.
)
- prépare et conduit la démarche de certification (lits de SLD uniquement mais certification commune au GHT) et d'évaluation externe des structures médico-sociales (3 EHPAD sur 4 sites),
- définit et fait vivre les outils de gestion de la qualité et des risques (enquêtes, système documentaire, indicateurs, tableaux de bord, évaluations des pratiques professionnelles .
.
.
),
- participe à l'harmonisation des pratiques, à la mutualisation des outils (tableau de bord.
.
.
) et au décloisonnement des structures,
- Anime le COPIL qualité,
- Participe à la CDU du GHT et a un contact a un contact privilégié avec les représentants d'usagers CHSLD,
- Veille réglementaire et normative
Risques :
- Oriente et suit les déclarations d'évènements indésirables, organise l'analyse en équipe de certains incidents, en lien avec le coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins,
- déclare les évènements indésirables graves aux autorités administratives, en coordination avec l'encadrement concerné et la direction,
- coordonne la mise en place et le suivi du dispositif de sécurités sanitaires et des vigilances,
- suit et met à jour le plan blanc/plan bleu et le plan de continuité d'activités,
- met en uvre le programme d'actions de réduction des risques en lien avec le Plan d'Action Qualité,
- Coordonne la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels et du programme annuel de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail,
- aide le responsable hôtellerie/logistique à la mise à jour du plan de maîtrise sanitaire,
- réalise des cartographies des risques à priori selon les besoins,
- veille réglementaire et normative.
Management :
Organisation les activités de la secrétaire qualité
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation diplômante en qualité et gestion des risques : BAC +3 minimum
Expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social, idéalement en multi sites, serait appréciée
RÉMUNÉRATION brut : 30k / an
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
L'ÉTABLISSEMENT :
Situé en Franche-Comté, il est proche de la frontière Suisse et de l'Allemagne et est desservi par l'aéroport de Bâle et une gare TGV.
Notre établissement propose un environnement de travail ressourçant et verdoyant au sein d'un patrimoine culturel et gastronomique riche.
Nos avantages :
- Crèche dédiée à l'établissement
- CGOS + Amicale du personnel
- Self d'entreprise
- Association sportive
- Évènements festifs
- Ateliers bien-être
notre établissement est handi-accueillant
LE POSTE :
Qualité :
- planifie, coordonne, évalue le programme d'amélioration de la qualité (PAQ),
- organise, met en uvre et assure le suivi et l'évaluation du système qualité,
- conduit et anime les projets transversaux qui lui sont confiés (suivi tableaux de bord, suivi des inspections inopinées des autorités administratives.
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)
- prépare et conduit la démarche de certification (lits de SLD uniquement mais certification commune au GHT) et d'évaluation externe des structures médico-sociales (3 EHPAD sur 4 sites),
- définit et fait vivre les outils de gestion de la qualité et des risques (enquêtes, système documentaire, indicateurs, tableaux de bord, évaluations des pratiques professionnelles .
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),
- participe à l'harmonisation des pratiques, à la mutualisation des outils (tableau de bord.
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) et au décloisonnement des structures,
- Anime le COPIL qualité,
- Participe à la CDU du GHT et a un contact a un contact privilégié avec les représentants d'usagers CHSLD,
- Veille réglementaire et normative
Risques :
- Oriente et suit les déclarations d'évènements indésirables, organise l'analyse en équipe de certains incidents, en lien avec le coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins,
- déclare les évènements indésirables graves aux autorités administratives, en coordination avec l'encadrement concerné et la direction,
- coordonne la mise en place et le suivi du dispositif de sécurités sanitaires et des vigilances,
- suit et met à jour le plan blanc/plan bleu et le plan de continuité d'activités,
- met en uvre le programme d'actions de réduction des risques en lien avec le Plan d'Action Qualité,
- Coordonne la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels et du programme annuel de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail,
- aide le responsable hôtellerie/logistique à la mise à jour du plan de maîtrise sanitaire,
- réalise des cartographies des risques à priori selon les besoins,
- veille réglementaire et normative.
Management :
Organisation les activités de la secrétaire qualité
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation diplômante en qualité et gestion des risques : BAC +3 minimum
Expérience dans le secteur sanitaire et/ou médico-social, idéalement en multi sites, serait appréciée
RÉMUNÉRATION brut : 30k / an
Informations employeur
Mme Suzanne POLAT
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