RESPONSABLE QUALITE / GESTION DES RISQUES

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes.
Il développe une offre de soins complémentaire sur un socle de valeurs d'égalité, de neutralité, de sécurité et de progrès qui sont celles du service public hospitalier.
CHIVA - GHT des Pyrénées Ariégeoises
LE POSTE :
La fiche de poste complète peut être demandée par mail à : [email protected]
DESCRIPTION DU MÉTIER
Le Responsable Qualité et Gestion des Risques contribue, sous l'autorité du Directeur Général et par délégation au Directeur Qualité et aux PCME, à la conception, au développement et la coordination de la mise en uvre de la politique qualité et gestion des risques des établissements de la direction commune.
Il participe à la définition, au pilotage, à l'animation et au contrôle de la politique qualité et de la sécurité des soins ainsi qu'à l'accompagnement aux démarches d'évaluations HAS, ASN, ARS.
Il garantit la conformité aux référentiels qualité et aux exigences réglementaires en vigueur,
Il participe à la définition du plan de communication sur la politique QGDR.
Spécificités dans le métier
Il contribue, en application des orientations et procédures de la HAS à la politique qualité de l'établissement, et plus particulièrement en lien avec les présidents de CME, la Direction des Soins, à la définition de la politique d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins.
Les activités du métier Au niveau stratégique :
Il participe à la définition de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement, et s'assure de sa mise en uvre.
Il propose au Directeur Qualité les points qualité à présenter aux différentes instances du GHT et des établissements de la direction commune et participe aux présentations.
Il alerte la Direction Qualité sur les événements indésirables graves, ou récurrents, identifiés par les gestionnaires des risques des établissements, propose et prépare les déclarations auprès des autorités.
Il propose des projets transversaux à l'échelle de la direction commune et du GHT
Au niveau coordination : Il encadre l'équipe de gestionnaires de risques
Au niveau opérationnel : Il anime des groupes qualité et s'assure de la formation des professionnels :
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Direction, directions fonctionnelles, médecins, cadres, responsables des pôles et des services de soins pour mener avec eux les projets d'amélioration de la qualité/gestion des risques.
Service des relations usagers dans le cadre de la satisfaction des usagers.
Directions et équipes qualité du GHT.
Sous-commissions de la commission médicale d'établissement dans le cadre d'un apport méthodologique, et pour soutenir la politique qualité/gestion des risques dans les domaines concernés par les sous-commissions (médicaments, hygiène.
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Rattachement hiérarchique
Directeur du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées d'Ariège (CHIVA) et par délégation au Directeur Qualité du CHIVA
CONDITIONS D'EXERCICE
Déplacements sur sites du CHIVA, établissement en direction commune, GHT.
Travail du lundi au vendredi.
Poste sur le volet statutaire de catégorie A (Ingénieur hospitalier, Cadre supérieur de santé, Attaché d'administration)
PROFIL RECHERCHÉ :
Niveau de formation
Diplôme de niveau 7 (min Bac+5) dans le domaine concerné
Savoirs
- Méthodes d'audits internes
- Conduite de projet
- Gestion des risques
- Logiciel métier
- Méthodes et outils gestion des risques et qualité
- Référentiels qualité
- Risques et vigilances
Savoirs faire
- Choisir et utiliser des outils de travail afférents à son métier
- Concevoir la cartographie des risques
- Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence
- Réaliser des tableaux de bord
- Rédiger des rapports annuels d'activité
- Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Former et conseiller les utilisateurs, dans son domaine de compétence
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine
- Définir des actions correctives et préventives
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail de l'équipe dont il a la charge
- Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d'activité
Savoirs être
- Rigueur, persévérance, autonomie et organisation dans l'intervention
- Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier
- Discrétion et confidentialité
- Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers
- Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Capacités managériales
- Implication dans les projets institutionnels
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
- Motivation
- Honnêteté intellectuelle
- Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse
- Esprit d'équipe
Connaissances requises
Description - Niveau
Audit interne - Connaissances opérationnelles
Conduite de projet - Connaissances approfondies
Gestion de crise - Connaissances opérationnelles
Gestion des risques professionnels - Connaissances opérationnelles
Logiciel dédié au management de la qualité - Connaissances opérationnelles
Méthodes / outils de la gestion des risques - Connaissances approfondies
Qualité - Connaissances approfondies
Référentiels qualité - Connaissances opérationnelles
Risques et vigilances - Connaissances opérationnelles
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES
Expérience confirmée dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en milieu hospitalier et médico-social.