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SAGE-FEMME H/F
| DATE DE PUBLICATION | 15/07/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
LA BALME DE SILLINGY | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74330 | VALABLE JUSQU'AU |
13/09/2026 |
Poste
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction territoriale du bassin annécien, recherche pour son Service prévention solidarité la Balme Cruseilles Seyssel, un/une Sage-femme. Placé sous l'autorité du chef de service, le/la Sage-femme assure sur son territoire d'intervention, une prévention médico psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse, du postnatal et du périnatal. Participe aux activités de planification, d'éducation familiale et d'accès à la contraception. Et assure des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé. À ce titre, vos missions sont :
- - Réaliser des consultations pré et postnatales
- Réaliser des entretiens prénatal et postnatal précoce
- Préparer à la naissance et à la parentalité
- Dépister et accompagner les grossesses à risques médico-psycho-sociaux
- Réaliser des consultations de contraception et de suivi gynécologique de prévention
- Organiser et animer des actions de prévention individuelles ou collectives en matière de contraception, d'IST
- Réaliser des travaux de recherche dans le domaine de la périnatalité
Profil
Diplômé(e) en qualité de Sage-femme, vous maitrisez le cadre réglementaire et législatif ainsi que les techniques d'entretien individuel. Vous avez connaissance du tissu partenarial et souhaitez le développer davantage. Vous le sens du travail en équipe, du relationnel, de l'écoute ainsi des capacités d'analyse et de synthèse. Vous êtes autonome dans vos missions et faite preuve d'adaptabilité, alors ce poste est fait pour vous. Le Département attend votre candidature avant le 31/08/2026.
- - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Télétravail sous condition d'éligibilité du poste
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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