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- Secrétaire médico-sociale Pôle Médico-Social de Cluses - H/F
DATE DE PUBLICATION | 28/03/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | ||
LIEUX DE TRAVAIL |
Haute Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
74300 | VALABLE JUSQU'AU |
30/04/2024 |
Poste
En charge de la coordination administrative et aide au pilotage, en lien avec la Responsable du Pôle
- vous veillerez à l’organisation de l’accueil et au respect des procédures
- vous animerez des réunions internes et externes
- vous rédigerez des comptes rendus et préparerez des documents de travail
- vous garantirez la circulation de l’information au sein de l’équipe
- vous serez en charge de la gestion de la logistique du site (référence Logau, commandes diverses, en lien avec la direction des Bâtiments...)
- vous serez l’interlocuteur privilégié des services internes et des partenaires extérieurs
- accueillir physiquement et téléphoniquement le public
- identifier et qualifier les demandes (sociale ou médicale) des usagers en identifiant le degré d'urgence
- prendre les mesures appropriées en situation d'urgence et réorienter le public vers les interlocuteurs adaptés
- vous accompagnerez le public dans la constitution de son dossier d’accès aux droits dans le respect des procédures et de la règlementation
- vous instruisez les dossiers pour l’accès aux droits des différents dispositifs médico sociaux
- vous réaliserez l’interface entre le public, le travailleur social et les partenaires
- vous veillerez à la gestion des tableaux de bords relatifs à l’activité
- vous contribuerez à la réalisation du rapport d’activité annuel
Profil
Connaissance du cadre institutionnelIntérêt pour les politiques socialesSens de l’organisationMaîtrise rédactionnelleTrès bonne maîtrise des outils bureautiquesCapacité à formuler des propositions et à travailler en équipeAptitude à la coordination, à la conduite de projets, à l’animation de réunionsVous êtes discret, rigoureux, organisé et vous faites preuve d'écoute, d’entraide et de solidarité entre collègues. Vous avez un intérêt pour le domaine du social, alors ce poste est fait pour vous. Nous attendons votre candidature avant le 28 avril 2024.Si vous rejoignez notre collectivité, voici nos avantages :
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Placé sous l’autorité du Responsable du Pôle Médico-Social, la/le secrétaire médico-sociale participe à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d’action sociale à l’échelle du territoire du Pôle Médico-Social.Membre de l’équipe médico-sociale, elle(il) est la première interlocutrice(teur) du public et participe en ce sens au renforcement des liens sociaux et des solidarités.A ce titre, elle(il) est la(e) collaboratrice(teur) des travailleurs sociaux et médico-sociaux et est associée aux instances de travail qui impactent son activité.Elle(il) exerce ses missions dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent la Fonction Publique Territoriale.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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