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Travailleur social généraliste PMS d'Annemasse - H/F
| DATE DE PUBLICATION | 18/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | ||
| LIEUX DE TRAVAIL |
Haute Savoie | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74100 | VALABLE JUSQU'AU |
06/05/2024 |
Poste
- Elaborer un diagnostic psychosocial (conduite d'entretiens et évaluation de la situation globale)
- Assurer l'accompagnement social et/ou éducatif de la personne :
- Oeuvrer à l’insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté
- Oeuvrer à la prévention et protection en faveur de l’enfance et de l’adolescence
- A partir d’un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d’action sociale individuels et/ou collectifs
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives (accès aux droits, insertion, logement, enfance, etc.)
- Instruire les dossiers (utilisation du logiciel métier SOLIS)
Profil
- Diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale exigé :
- Intérêt pour une fonction généraliste inscrite dans une proximité des publics et des partenaires d’un territoire,
- Capacités à ajuster en permanence son positionnement professionnel, en tenant compte de l’évolution des politiques publiques, des besoins des publics
- et des conditions d’exercice,
- Exigence éthique et engagement professionnel au service de la promotion de la citoyenneté des publics les plus vulnérables.
- Permis B
- Maîtrise de l’outil informatique (la connaissance du logiciel métier SOLIS serait un plus)
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des OEuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !Finalité du poste: contribuer à lutter contre toutes les formes d’exclusion en direction des individus et des familles, et favoriser l'autonomie de la personne et la rendre actrice de son projet.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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