Stage - Mise à jour du DUERP

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

L'ÉTABLISSEMENT :
Le centre hospitalier de Saint-James est un établissement public de santé à vocation essentiellement gériatrique.
Il est situé dans le sud-Manche au carrefour de la Bretagne et de la Normandie sur la commune de Saint-James (18 km d'Avranches et 60 km de Rennes par l'A84).
Il s'inscrit dans le groupement hospitalier de territoire Mont Saint-Michel.
Sous la direction générale du CHAG, et d'un directeur délégué, il fonctionne avec les médecins libéraux du PSLA de Saint-James et emploie 365 agents.
Il comprend les services suivants :
- Un Service de Soins de Suite et de Réadaptation de 30 lits dont 5 lits identifiés de soins palliatifs,
- Un EHPAD de 158 lits, comprenant 4 unités (dont 1 UPHV et 1 structure sécurisée Alzheimer),
- Un SSIAD de 40 places,
- une Maison d'Accueil spécialisée de 80 lits, répartis sur 2 sites et 8 unités,
- un Foyer Occupationnel d'Accueil de 24 lits répartis sur 2 unités.
LE POSTE :
Le centre hospitalier de Saint-James, engage une démarche structurée de mise à jour de son Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), dans un objectif de prévention renforcée, de conformité réglementaire et d'amélioration continue des conditions de travail.
Dans ce cadre, l'établissement propose un stage en prévention des risques professionnels / HSE, encadré par la direction et bénéficiant d'un accompagnement méthodologique par le préventeur des risques des Hôpitaux du Sud Manche.
Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec le préventeur des risques, le/la stagiaire aura pour missions :
Participer à la mise à jour complète du DUERP de l'établissement ;
Contribuer à l'identification et à l'analyse des risques professionnels par unité, activité ou métier (risques physiques, chimiques, biologiques, organisationnels, psychosociaux.
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) ;
Participer à la réalisation ou à l'actualisation des grilles d'évaluation des risques et à leur hiérarchisation ;
Contribuer à la formalisation du plan d'actions de prévention, en lien avec les services concernés ;
Participer aux échanges avec les acteurs internes (encadrement, services supports, représentants du personnel, instances compétentes) ;
Veiller à la cohérence réglementaire et méthodologique des documents produits.
Le/la stagiaire bénéficiera :
D'un encadrement institutionnel de proximité au sein du Centre hospitalier de Saint-James ;
D'un appui méthodologique structuré assuré par le préventeur des risques des Hôpitaux du Sud Manche, garantissant une montée en compétences sur les outils, méthodes et exigences réglementaires en matière de prévention.
PROFIL RECHERCHÉ :
Étudiant(e) en formation HSE, QHSE, prévention des risques, santé au travail, BUT HSE, licence professionnelle ou formation équivalente ;
Intérêt marqué pour la prévention des risques professionnels et le secteur sanitaire et médico-social ;
Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ;
Rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle et qualités relationnelles.
Conditions du stage
Lieu : Centre hospitalier de Saint-James (Manche)
Durée : 2 mois
Période : à convenir
Gratification : selon la réglementation en vigueur
Accès à un environnement professionnel riche, pluridisciplinaire et formateur
Candidature
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
[email protected]