TECHNICIEN CHARGÉ D'OPÉRATIONS ROUTIÈRES ET CYCLABLES H/F

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DATE DE PUBLICATION12/03/2026 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
ANNECY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
74000
 VALABLE JUSQU'AU
11/05/2026

Poste

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Le Département a la mission de concevoir et de réaliser des aménagements routiers assurant les meilleures conditions de sécurité, de fluidité, de confort, adaptés aux besoins sociaux, économiques et de déplacement de la population.
Les objectifs de la politique routière départementale en matière d'investissement sont d'améliorer des dessertes par la création de liaisons nouvelles et de poursuivre la modernisation du réseau existant et son adaptation aux contingences de développement et de sécurité.
Cette politique est mise en oeuvre par la Direction Adjointe Maîtrise d'ouvrage. Au côté du chef de projet et en mode-projet, vous serez chargé de :

    - Rédiger et passer des contrats d'études et de maîtrise d'oeuvre - Piloter des études techniques routières, des études préliminaires jusqu'au DCE - Piloter des études environnementales - Piloter l'établissement des dossiers d'autorisations règlementaires (concertation, DUP, études d'impact, DLE, CNPN) - Assister techniquement les négociateurs chargés des dossiers fonciers, suivre les acquisitions foncières, renseigner les particuliers et les riverains
                    Suivre les acquisitions foncières - Etablir le planning général de l'opération - Rédiger et passer des marchés de travaux ou vérifier les DCE établis par des maîtres d'oeuvre externes - Assister ou suivre la maîtrise d'oeuvre travaux, et l'assurer occasionnellement
Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation.

Profil

Avoir une vision globale des projets
Connaissances techniques dans les domaines de la conception des ouvrages routiers (trafic, topographie, tracé, hydraulique et assainissement, géotechnique et hydrogéologie, ouvrages d'art, soutènements, terrassements, chaussées, équipements et signalisation)
Organisation des procédures et du déroulement des opérations routières (concertation, DUP, loi sur l'eau, défrichement, CNPN, expropriations)
Connaissances en études environnementales (faune, flore, bruit, air, eau...)
Connaissance des relations entre maîtrise d'ouvrage publique et maîtrise d'oeuvre (loi MOP), ainsi que connaissance des règles de la commande publique
Utilisation des logiciels de bureautique et métier (SIS, et si possible Covadis)
Rédaction de courriers, rapports techniques et administratifs

Esprit d'analyse critique et de synthèse
Animation d'équipe pluridisciplinaire avec des partenaires externes
Savoir rendre compte
Autonomie

    - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Possibilité de télétravail - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)

Employeur

Département de la Haute Savoie

Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.

Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.

Chiffres-clés

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