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Technicien QSE et moyens généraux (h/f)
| DATE DE PUBLICATION | 04/11/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Hauts-de-Seine | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
92000 | VALABLE JUSQU'AU |
04/01/2026 |
Poste
Vous veillez à la bonne application des systèmes et des processus au sein de la Direction de l’Eau.
A ce titre, vos activités sont :
1. QSE :
- Relais dans l’animation du système de management QSE, notamment le reporting, l’accompagnement opérationnel des équipes. Exemples :
- Santé sécurité : actions récurrentes de sensibilisation (1/4 sécu, suivi d’indicateurs RPS…), participation à l’animation de la politique SST en tant qu’assistant de prévention
- Environnement : bilans et indicateurs environnementaux, traçabilité et bilan carbone des chantiers avec l’outil numérique, extractions pour la revue de direction et revue périodique…
- Qualité : amélioration des outils qualité, archivage numérique, qualité du réseau
2. Moyens généraux : Responsable logistique de la Direction
- Gestion des stocks/ commandes des fournitures, des EPI, référant opérationnel de la direction pour les outils du Département ex flotte de véhicules
- Pilotage et réalisation des vérifications périodiques des EPI et équipements concernés, de la dotation vestimentaire des agents de la direction / logistique évènementielle
3. RH :
- Référent Octime
- Suivi des formations obligatoires des agents de la direction
- Accueil des nouveaux arrivants
4. Archivage : Référent archives de la direction, Pilotage et réalisation des archivages en lien avec les archives départementales et les équipes de la direction.
5. Evènementiel : Responsable évènementiel de la Direction
Profil
- Technicien territorial titulaire ou rédacteur territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme de
- Connaissance des systèmes de management QSE
- Connaissance approvisionnement, gestion des stocks
- Bonne pratique des logiciels bureautique de la suite Office
- Animation, sensibilisation des équipes
- Sens de la rigueur et de l’organisation
- Esprit d’initiative et autonomie
- Bon relationnel et sens de la communication
- Capacité d’adaptation aux différentes missions du poste
Employeur
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:
- de beaux projets pour construire l’avenir du Département
- d’un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d’une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d’une politique salariale attractive
- d’opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d’un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
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