Technicien Référent Bâtiment (F/H)

Quel profil recherchons-nous?

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Rejoignez-nous si :

• Vous êtes titulaire d'un BTS ou d'un DUT Bâtiment TCE
• Votre détenez une expérience confirmée dans un poste similaire
• Vous détenez une bonne capacité d’analyse technique et de synthèse importante
• Vous avez une connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d’ouvrage publique, CCAG Travaux
• Vous maîtrisez les techniques de dessin assisté par ordinateur (DAO)
• Vous êtes titulaire du permis V.L
• Vous avez un sens de l’organisation développé,
• Vous faites preuve de réelles qualités relationnelles et de négociation
• Vous savez porter un diagnostic (technique, solidité, énergétique, acoustique, accessibilité, etc.) sur le patrimoine bâti de la collectivité,
• Vous maîtrisez les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction,
• Vous veillez à la bonne application des règles techniques et des normes lors de la réalisation des travaux, dans le cadre éventuel d’une démarche qualité ou d’une certification,
• Vous contrôlez la conformité des documents administratifs, la gestion et l’engagement des dépenses,
• Vous développez des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.
• Vous savez-vous montrer disponible

Ce que nous vous proposons ?

• Rémunération Statutaire & Régime Indemnitaire (RIFSEEP) ;
• Prime Annuelle fixe (Smic brut) & Prime Annuelle au mérite (CIA) ;
• Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport en commun ;
• Participation à la complémentaire santé ;
• Avantages via le Comité National d’Action Sociale (CNAS) ;
• Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine) ;
• Gestion dynamique des parcours professionnels :
• Formation, Mobilité interne, Préparation interne aux concours de la Fonction Publique Territoriale ;
• Espaces de travail modernes, ouverts et conviviaux favorisant les échanges ;
• Actions en faveur du bien-être au travail et de la convivialité entre agents

Seules vos compétences comptent

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,

La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Garges-lès-Gonesse, ville du Val d’Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts.

Composée d’un tiers d’espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d’obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.  Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, centre national des arts de la rue, reconstruction de plusieurs groupes scolaires, aménagement de parcs, nouvelles structures jeunesse, poursuite de ses grands évènements, soutien aux 7 pôles commerciaux et aux 3 zones d’activité, …. La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées (télétravail, échange ton poste, formations, mobilités internes, locaux ouverts, activités sportives, …) pour vous permettre de vous épanouir dans vos fonctions.