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TRAVAILLEUR SOCIAL F/H
| DATE DE PUBLICATION | 19/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE COLOMIERS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
COLOMIERS | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
31770 | VALABLE JUSQU'AU |
17/07/2026 |
Poste
LA VILLE DE COLOMIERS (41337 habitants)
POUR SON PÔLE CCASS,
SERVICE INCLUSION SOCIALE ET ACCES AUX DROITS
RECHERCHE UN.E TRAVAILLEUR.SE SOCIAL.E
Le Centre Communal d’Action Sociale et de la Santé (CCASS) anime une action générale de prévention et de développement social auprès des habitants de la ville de Colomiers. Il intervient dans le domaine de :
- La lutte contre la précarité ;
- La lutte contre l’exclusion sociale ;
- L’accompagnement des personnes âgées.
Placé.e sous l’autorité de la responsable du service inclusion sociale et accès aux droits, au sein d’une équipe composée de 5 personnes, vous contribuerez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à l’accompagnement et au suivi individualisé de femmes victimes de violences conjugales ou intra intrafamiliales, avec leurs enfants, en parcours de retour à l’autonomie grâce au nouveau dispositif communal « Appart’T ».
ACTIVITÉS
Accompagnement et suivi individuel des femmes victimes de violences conjugales ou intrafamiliales :
- Assurer la coordination des partenaires autour de chaque situation;
- Analyse des situations;
- Évaluer les besoins des femmes suivies;
- Accueillir, écouter et apporter une assistance aux démarches;
- Être leur interlocuteur de référence tout au long du parcours;
- Construire et mettre en œuvre un accompagnement sans rupture en lien avec les partenaires du dispositif;
- Mettre en lien avec les dispositifs sociaux, juridiques, médicaux ou professionnels adaptés, pour favoriser l’autonomie des personnes et proposer un plan d’action en fonction des besoins repérés (d’ordre matériel, sanitaire, financier, familial, psychologique, etc.).
Missions complémentaires accessoires
- Assister ou représenter le Responsable de service ou la Direction dans certaines instances ou réunions de travail en lien avec le dispositif « Appart’T »;
- Contribuer à la qualité de la politique d’accueil des usagers du CCASS, en apportant un conseil technique aux agents d’accueil spécifiquement pour l’accueil de victimes de violences conjugales ou intrafamiliales.
Profil
- Fonction Publique Territoriale, catégorie A, grade Assistant socio-éducatif
- Correspondance ROME : K1201
- Diplôme obligatoire et exigé : DEASS ou d’un DECESF
- Expérience d’accompagnement de victime de violences
Connaissances attendues:
- Connaissances des dispositifs d’aides sociales;
- Connaissance des partenaires sociaux;
- Connaissance des rapports de genre;
- Connaissance de l’organisation d’un CCASS et du fonctionnement d’une collectivité locale.
Compétences attendues:
- Mettre en place des outils de suivi de bénéficiaires;
- Elaborer des outils d’évaluation d’un dispositif;
- Animer des réunions partenariales;
- Accueillir et accompagner des femmes victimes de violences conjugales avec leurs enfants.
Savoir-être attendus:
- Sens de l’organisation, de la planification du travail;
- Sens de l’écoute et discrétion professionnelle;
- Goût du travail en équipe;
- Prise d'initiative.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- L’arrivée : dès que possible
- Le lieu de travail : CCASS de Colomiers, 18 place du Languedoc, 31770 COLOMIERS
- Le rythme : temps complet : 37h30, 1607h
- Les congés : 25 jours + 15 jours de RTT, possibilité d’avoir un Compte Epargne Temps (CET)
- La rémunération : statutaire + RIFSEEP (régime indemnitaire)
- Les plus du quotidien : un accès à un restaurant administratif
- Vos avantages :
- Transport : prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun et possibilité du forfait mobilité durable
- Santé et Prévoyance : participation de l’employeur au maintien de salaire à la complémentaire santé
- Vie de famille et loisirs : accès à un comité d’œuvres sociales (billetterie, loisirs, famille, tarifs préférentiels)
Employeur
Située à l’ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l’Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d’une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l’agglomération.
Colomiers est aujourd’hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 42 000 habitants.
Informations employeur
Envie de nous rejoindre ? Transmettez votre cv, votre lettre de motivation ainsi que votre dernier arrêté de carrière le cas échéant avant le 17/07/2026,
Votre candidature est à adresser à l’attention de Mme La Maire de la Ville de Colomiers :
1 place Alex-Raymond – BP 30330 – 31776 COLOMIERS Cedex
Pour toutes questions ou pour échanger au sujet du poste, vous pouvez contacter :
- Contact : Madame THENEGAL Emilie
- Mail / Téléphone : [email protected] / 05 6115 22 30
Dans le cadre de sa charte d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la Ville de Colomiers a signé une convention avec le fonds d’insertion des personnes en situation de handicap afin de favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement.
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