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TRAVAILLEUR SOCIAL GÉNÉRALISTE -PMS GAILLARD CDD H/F
| DATE DE PUBLICATION | 22/06/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDD | |
| RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
GAILLARD | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
74240 | VALABLE JUSQU'AU |
21/08/2026 |
Poste
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? La Direction territorial du Genevois recherche un(e) Travailleur social généraliste pour le PMS de Gaillard en CDD de remplacement. Placé sous la supervision du Responsable de Pôles d'Action Sociale, le travailleur social met en oeuvre, au sein du Pôle Médico-Social, les orientations départementales en matière d'action sociale, dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques de sa profession, en contribuant à la prévention des difficultés sociales et médico-sociales sur le territoire. A ce titre vos missions sont de :
- - Réaliser des diagnostics psychosociaux et évaluer les situations individuelles
- Accompagner les personnes et les familles dans leurs démarches et leurs parcours d'insertion sociale et professionnelle
- Contribuer à la prévention, à la protection de l'enfance et à la lutte contre les exclusions
- Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs, en coordination avec les partenaires
- Intervenir dans les situations d'urgence et favoriser l'autonomie des personnes
- Conduire des actions de prévention, participer aux partenariats locaux et à l'observation sociale territoriale
- Assurer la médiation avec les institutions et faciliter l'accès aux droits
- Constituer et instruire les dossiers administratifs et rédiger les écrits professionnels
Profil
Vous savez ajuster en permanence votre positionnement professionnel en fonction de l'évolution des politiques publiques, des besoins des publics et des conditions d'exercice. Vous maîtrisez les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active, et possédez une connaissance approfondie des causes et manifestations de la précarité, ainsi que des outils et recours pour y faire face. Votre expertise inclut la connaissance des acteurs et partenaires socio-économiques locaux, le cadre réglementaire de l'action sociale et les techniques d'ingénierie de l'innovation sociale. Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et les logiciels métiers, notamment SOLIS. Engagé·e éthiquement, vous placez votre action au service de la promotion de la citoyenneté des publics les plus vulnérables, avec un sens aigu du service public. Votre esprit d'équipe, votre capacité à travailler en transversalité, votre ouverture au dialogue et votre aptitude à la négociation sont des atouts majeurs pour exercer une fonction généraliste, en proximité avec les publics et les partenaires du territoire. Diplômes exigés : Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, Educateur spécialisé, Educateur de jeunes enfants.
- - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
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