Un agent polyvalent Bâtiment F/H

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION04/03/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE FONTENAY AUX ROSES CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
FONTENAY AUX ROSES
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92260
 VALABLE JUSQU'AU
04/05/2024

Poste

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Régie Bâtiment, l’agent polyvalent bâtiment (F/H) a pour mission principale, de réaliser des interventions de maintenance, d’entretien et de dépannage dans divers corps d’état du bâtiment afin de maintenir en parfait état de fonctionnement le patrimoine communal.

L’agent polyvalent bâtiment (F/H) aura pour missions spécifiques :

  • Réalisation des différents travaux d’entretien de bâtiments : peinture, électricité, plomberie, serrurerie, maçonnerie, menuiserie
  • Assurer l’entretien des machines, des matériels
  • Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits
  • Déménagements et nettoyages occasionnels
  • Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses

Profil

  • Permis B obligatoire
  • Connaissance TCE
  • Sens du travail en équipe, de l’organisation et aptitude à la polyvalence
  • Rigueur et capacité à rendre compte
  • Autonomie, esprit d’initiative, réactivité et assiduité
  • Disponibilité notamment lors d’opérations ou évènements exceptionnels
  • Possibilité de travail en astreintes ou permanences (travail de nuit ou de week-end)

Employeur

Située à 5 km au sud de Paris, Fontenay-aux-Roses s'étend sur 262 hectares, à côté du parc de Sceaux, et bénéficie d'une situation géographique stratégique. Ville des Hauts-de-Seine, au centre du territoire Vallée Sud - Grand Paris, elle compte plus de 25 500 habitants.

La ville est desservie par le RER B, plusieurs lignes de bus, dont Le Petit Fontenaisien ainsi que le tramway T6. Elle va compter à terme 4 stations Velib'​.

Informations employeur

Afficher les informations

Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d’une rémunération statutaire avec la refonte récente de l’intégralité du régime de prime (IFSE+CIA), d’une prime annuelle, du CNAS et d’un COS, d’une restauration municipale, d’un remboursement de votre titre de transport à hauteur de 75%, d’une participation à la mutuelle et à une prévoyance et d'un accès gratuit entre 12h et 14h aux complexes sportifs de la ville ( piscine, badminton, basket, foot, salle de musculation etc...)

POSTULER À L'OFFRE
Un agent polyvalent Bâtiment F/H

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à Un agent polyvalent Bâtiment F/H

VILLE DE FONTENAY AUX ROSES

DGA Ressources (F/H)

Titulaire | 21/03/2024 | VILLE DE FONTENAY AUX ROSES

VILLE DE FONTENAY AUX ROSES

Un.e Référent(e) qualité et responsable des offices H/F

Titulaire, Contractuel | 29/03/2024 | VILLE DE FONTENAY AUX ROSES

VILLE DE FONTENAY AUX ROSES

Un assistant administratif et commercial (F/H)

Titulaire, Contractuel | 04/03/2024 | VILLE DE FONTENAY AUX ROSES

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.