UN·E CHARGÉ.E D'OPÉRATIONS H/F

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DATE DE PUBLICATION	13/11/2025	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DE SEINE SAINT DENIS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	ROSNY-SOUS-BOIS	SALAIRE	De 30 000€ à 40 000€
CODE POSTAL	93064	VALABLE JUSQU'AU	12/01/2026

Poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction de l'Eau et de l'Assainissement - Service Etudes et Travaux - Bureau travaux Piloter les opérations de travaux en lien avec le chargé d'études (travaux neufs, de réhabilitation, de transport) concernant le réseau SIAAP et département, visitable ou non à travers toutes les phases des travaux.

Profil

Niveau d'études : BAC + 5 Diplômes requis : Ingénieur dans les domaines du génie civil, BTP
Expérience(s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

- Expertiser les travaux et travailler avec le Bureau Etudes - Organiser et coordonner des chantiers concernant une même opération - Gérer techniquement, financièrement et administrativement les entreprises de travaux - Rédiger des notes, compte rendu, courriers, rapports d'analyse de marché - Présenter des projets aux partenaires extérieurs et aux usagersIntégrer le Département, c'est : - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnelle (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélo électrique, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) - travailler pour une Collectivité innovante (congés menstruels, écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Employeur

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !