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- UN.E CHARGÉ.E DE RECRUTEMENT ET DE RECHERCHE H/F
| DATE DE PUBLICATION | 26/01/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | DEPARTEMENT DE SEINE SAINT DENIS | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
SAINT-DENIS | SALAIRE |
De 30 000€ à 40 000€ | |
| CODE POSTAL |
93200 | VALABLE JUSQU'AU |
27/03/2026 |
Poste
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
La Direction des Ressources Humaines recrute un·e chargé·e de recrutement et de recherche pour renforcer le Service Emploi et Compétences, au sein du bureau en charge du recrutement des directions techniques et supports.
Au coeur des enjeux de ressources humaines de la collectivité, ce poste s'inscrit dans une logique d'accompagnement des directions, de sécurisation des recrutements et de pilotage des effectifs.
Le ou la chargé·e de recrutement et de recherche assure, pour un portefeuille de directions techniques et supports, un rôle de référent emploi.
Il ou elle accompagne les directions sur l'ensemble des questions relatives au recrutement, au suivi des effectifs et aux parcours professionnels des agents, en apportant un appui opérationnel et un conseil expert.
Le poste contribue à la sécurisation des recrutements, à l'anticipation des besoins en effectifs et à l'attractivité de la collectivité.
Profil
Bac +3 minimum
Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Expérience sur un poste similaire ou en recrutement RH appréciée
- - Être l'interlocuteur·rice privilégié·e des directions suivies pour toutes les questions liées au recrutement et à l'emploi
- Instruire les demandes de recrutement et analyser les besoins exprimés
- Proposer, en lien avec le responsable d'équipe, des stratégies de recrutement adaptées
- Assurer l'ensemble des recrutements sur postes vacants :
rédaction et diffusion des offres
analyse et sélection des candidatures
conduite des entretiens de recrutement - Assurer le suivi des postes, des effectifs et des organigrammes de l'ensembles des directions - Anticiper et suivre les renouvellements de contrats, en lien avec les directions et les services concernés - Participer au suivi des situations professionnelles complexes et à l'élaboration de propositions d'aide à la décision - Contribuer, en lien avec le responsable d'équipe RH, aux projets d'évolution des organisations - Mettre en oeuvre, en tant que de besoin, des actions de sourcing : identification et approche de candidats, préqualification, participation aux commissions de recrutement.
Employeur
Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.
Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !
Chiffres-clés
8 000 agent·e·s
+ de 200 métiers
+ de 1000 recrutements par an
10% d’agent·e·s en situation de handicap
3500 agent·e·s formé·e·s par an




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