UN·E CHEF·FE DE PROJETS TRANSVERSES (BAT) H/F

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DATE DE PUBLICATION	18/05/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	SAINT-DENIS	SALAIRE	De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL	93200	VALABLE JUSQU'AU	17/07/2026

Poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information recrute ! Elle participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l'environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats. Vous rejoignez le Bureau des Activités Transverses pour piloter des missions clés au coeur de la transformation numérique du Département. Votre périmètre est transverse, à la croisée du fonctionnel, de l'innovation, des études stratégiques et des marchés publics. Vous jouez un rôle central dans la modernisation des services publics, en accompagnant les projets numériques, en préparant les futurs marchés SI, et en menant des expérimentations innovantes.

Profil

Niveau d'études : Bac + 4 à Bac +5 (niveau II ou I) Diplômes requis : Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Requise(s) - Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs, - Expériences en matière de gestion d'applications SI, AMOA ou pilotage fonctionnel d'au moins 3 à 5 ans Pilotage applicatif
Être référent·e fonctionnel·le sur un portefeuille d'applications (RH/Finances, Solidarité, Solutions transverses).

- Consolider les besoins métiers et structurer la documentation. - Suivre les aspects contractuels : licences, contrats, renouvellements.Veille et innovation

- Suivre les tendances numériques (cloud, IA, solutions collectivités). - Concevoir et piloter des POC (tests, prototypes, expérimentations). - Réaliser des benchmarks et études d'opportunité. - Proposer des axes d'innovation et des orientations pour les feuilles de route SI.Études amont et stratégie numérique

- Produire des analyses fonctionnelles et techniques - Contribuer à structurer la vision produit du Département. - Présenter vos travaux en instances (COPIL, ateliers avec les métiers...). - Budgets et marchés publics - Participer à la rédaction des pièces de marché (CCTP, DCE). - Suivre l'exécution des budgets, des contrats et des facturations - Anticiper les renouvellements et maintenir le calendrier des marchésNouveaux locaux, nouvelles ambitions !

À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Employeur

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !