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Seine-Saint-Denis
UN·E CHEF·FE DU BUREAU DE LA GESTION IMMOBILIERE H/F

UN·E CHEF·FE DU BUREAU DE LA GESTION IMMOBILIERE H/F

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DATE DE PUBLICATION	27/03/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	SAINT-DENIS	SALAIRE	De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL	93200	VALABLE JUSQU'AU	26/05/2026

Poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La direction des affaires juridiques, de l'immobilier et des assemblées (DAJIA) est responsable de la sécurisation des actes juridiques du Département. En matière juridique, elle conseille les directions, défend la position du Département devant les juridictions et pilote les contrats d'assurance. En matière patrimoniale, elle prépare les actes d'acquisition et de cession immobilières et négocie et conclut les contrats de location. En matière d'assemblées, elle instruit les projets de décisions et délibérations, organise les séances du conseil départemental et traite les conventions à signer avec les partenaires de la collectivité. Le/la Chef.fe de bureau de la gestion immobilière anime une équipe dédiée à la prise en charge des problématiques de gestion immobilière et assure personnellement des missions transverses dans ce domaine. Le bureau gère un portefeuille de près de 180 baux de location pour assurer la présence des services publics départementaux, ainsi qu'un budget annuel de 20M€ en dépenses de fonctionnement et 1,5 M€ en recettes de fonctionnement.

Profil

Niveau d'études : Niveau II Diplômes requis : Bac + 3 et 4 Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s)

- Encadrer, coordonner et animer le travail des gestionnaires immobiliers du Bureau - Rechercher et négocier les droits d'usage des biens immobiliers nécessaires aux besoins de la collectivité - Participer au travail d'identification des biens devenus inutiles à la collectivité ou susceptibles d'être valorisés dans le cadre de projets portés par diverses structures publiques ou privées - Participer à des projets départementaux dont la dimension foncière et/ou immobilière est importante - Participer à l'encadrement du Service du patrimoine et plus largement à l'encadrement de la Direction des affaires domaniales et juridiquesNouveaux locaux, nouvelles ambitions ! À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Employeur

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !