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Seine-Saint-Denis
UN·E COLLABORATEUR·RICE DES CONSEILLER.ES TECHNIQUES DU SERVICE SOCIAL DÉPARTEMENTAL H/F

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DATE DE PUBLICATION	05/01/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DE SEINE SAINT DENIS	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	SAINT-DENIS	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	93200	VALABLE JUSQU'AU	06/03/2026

Poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Direction généraliste dans le champ des solidarités, la DPAS assure des missions d'accueil et d'accompagnement social des ménages, de prévention santé et prévention sociale, développe des projets et actions en faveur de l'hébergement et logement de personnes précaires, et gère l'attribution d'aides financières. La direction regroupe près de 800 agents répartis entre niveau central et structures territoriales (36), au sein des services suivants : 3 services métiers : -Service Social départemental (SSD). - Service Solidarité Logement (SSOLOG). - Service Prévention et Actions sanitaires (SPAS). 1 Observatoire de lutte contre les violences faites aux femmes. 1 service « ressources » : Service Affaires générales (SAG) Le·la collaborateur·rice du Bureau Expertise Sociale assure l'appui administratif, organisationnel et fonctionnel nécessaire à la mise en oeuvre et au suivi des politiques sociales départementales, en lien avec les circonscriptions de service social et les partenaires, afin de garantir la continuité et la qualité des dispositifs d'intervention sociale.

Profil

Bac Diplômes requis (Bac ou équivalent) -Contribue à l'élaboration, la mise en oeuvre, le suivi des dispositifs et des questions liées à la santé, l'autonomie et l'enfance famille jeunesse violences faites aux femmes en lien avec les Conseiller-e-s Techniques et le-la chef-fe du BES et en interface avec les CSS en lien avec les responsables de territoires et les partenaires ;
- Contribue au fonctionnement global du BES en lien avec les autres collaboratrices et vient en soutien aux missions des autres CT/Collaboratrices en cas de nécessité de service ; - Coordonne et assure la continuité de l'activité du BES, dont l'accueil physique et téléphonique et l'interface avec les CSS et les partenaires ;
- Assure la gestion administrative et le suivi des dispositifs liés à la santé, l'autonomie, la famille, la jeunesse, l'enfance et les violences faites aux femmes, de l'élaboration des outils, à la mise en oeuvre des procédures et au suivi des actions ;
- Contribue à l'élaboration des bilans d'activité et des bilans thématiques ; Contribue à l'organisation et aux bilans des journées professionnelles; il contribue à l'animation du réseau partenarial et du réseau des référents thématiques des CSS. À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : - Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ; - Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ; - Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports. ➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous ! Tous nos postes sont handi-accessibles.

Employeur

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !