UN·E DIRECTEUR DE PROJETS H/F

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DATE DE PUBLICATION	09/04/2026	TYPE DE CONTRAT	CDI
RECRUTEUR	DEPARTEMENT DE LA SEINE-SAINT-DENIS	CATÉGORIE	A
LIEUX DE TRAVAIL	SAINT-DENIS	SALAIRE	De 30 000€ à 40 000€
CODE POSTAL	93200	VALABLE JUSQU'AU	08/06/2026

Poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information recrute ! Elle participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l'environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats Le/la directeur.rice de projets pilote le portefeuille de projets qui lui est confié. Il s'assure de la prise en compte par les équipes projets, de la stratégie applicative (urbanisation et architecture). Il/elle est le/la garant.e de la prise en compte des besoins métier, de la bonne conduite opérationnelle des projets de son portefeuille dans toutes leurs dimensions (coût, délai, qualité, stratégie, architecture SI, ressources projet, aspects juridiques, risques, aspects techniques et de la bonne anticipation de l'organisation du maintien en condition opérationnelle). Il/elle est également garant.e de la consolidation des indicateurs permettant le pilotage global.

Profil

Niveau d'études : BAC + 5 Diplômes requis : Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s)

- Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs ou attachés territoriaux, - Expériences en matière de pilotage et de conduite de projets d'au moins 5 ans

- Tant au niveau projets SI que portefeuille de projets SI : - Gérer un portefeuille de projets conformément au cadre méthodologique en vigueur à la DINSI et de manière générale s'assurer de l'alignement avec la stratégie SI - S'assurer de l'alignement du portefeuille de projets avec la stratégie métier - S'assurer de l'intégration des projets dans l'urbanisation définie - Conseiller et assister les chefs de projets dans leurs missions - Coordonner, planifier et gérer les ressources nécessaires aux projets de son portefeuille et en garantir la sécurité et la qualité des livrables - Organiser la gouvernance de son portefeuille - Elaborer les tableaux de bord nécessaires au reporting - S'assurer de tenir les engagements pris par la DINSI auprès de la direction généraleNouveaux locaux, nouvelles ambitions !

À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports. ➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Employeur

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !