Armée de terre recrutement : comment s'engager dans l'armée ?

La réduction des effectifs des armées a davantage marqué l'armée de terre que l'armée de l'air et la marine nationale.

Néanmoins, chaque année, le ministère de la Défense recrute toujours des militaires, des jeunes surtout.

Il recherche aussi des experts dans des domaines pointus, comme la cyberdéfense.

Par ailleurs, le taux de sélection des candidats tend à augmenter, pour les sous-officiers notamment.

A la suite des attentats djihadistes de 2015, le gouvernement a décidé de geler la réduction programmée des effectifs du ministère de la Défense.

Armée de terre : les effectifs

Selon les chiffres clés de la Défense 2021, on compte 114 818 soldats dans l'armée de terre, dont :

• 14 309 officiers de carrière ou sous contrat (20%), dont 70% sont de recrutement interne,
• 38 528 sous-officiers de carrière ou sous contrat (30%) dont 70% proviennent de la troupe,
• 61 491 militaires du rang sous contrat (50%)
• et 490 volontaires.

Le personnel militaire représente 76,5% du total des effectifs de l'armée de terre.

Le personnels civils représentent 23,5%. Sans oublier les 22 000 réservistes, hommes et femmes, qui servent au titre d’un engagement spécial dans la réserve.

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Armée de terre recrutement : les 18-24 ans comme coeur de cible

L'armée de terre recrute en permanence

L’armée de terre recrute en permanence. 16 000 postes sont à pourvoir actuellement.

L'armée recherche des jeunes de 16 à 29 ans, le cœur de cible étant les 18-24 ans, du niveau classe de 3e à bac+5.

Les contrats vont de 1 an à une carrière complète.

S'engager dans l'armée : se préparer à une sélectivité forte

A noter que la sélectivité des candidats est forte, notamment celle des sous-officiers (hors gendarmerie) :

4,5 candidats pour 1 poste en 2012.

Pour les militaires du rang, le taux de sélection est de 2,3 pour un poste en 2012, en légère hausse.

Les étapes de recrutement de l'armée de terre sont à retrouver sur le site sengager.fr.

Métier de l'armée de terre : 16 spécialités et plus de 300 professions

Les spécialités de l'armée de terre

Les régiments de l’armée de terre appartiennent à 16 grands domaines de spécialité :

• aérocombat,
• artillerie,
• infanterie,
• combat blindé,
• informatique et télécommunications,
• logistique et transport,
• forces spéciales,
• administrations et services,
• maintenance,
• renseignement
• génie de combat et BTP,
• sécurité et prévention...

Les métiers de l'armée de terre

Le métier de soldat s’ouvre à 300 professions : informaticien, maintenancier, logisticien, agent de circulation, aide-soignant, ambulancier, boulanger, brancardier, secouriste, cavalier, blindé, caméraman etc.

L’armée de terre propose ainsi des postes dans des domaines aussi variés que la santé, le BTP, la mécanique, la restauration-hôtellerie…

Il existe donc de nombreuses voies pour s'engager dans l'armée de terre.

Quel emploi dans l'armée de terre sans le bac ?

Engagés volontaires de l'armée de terre (EVAT)

L'armée de terre recrute toutes sortes de profils. Si vous n'avez pas le baccalauréat, vous pourrez vous engager comme volontaire de l’armée de terre (EVAT).

Au sein de l'EVAT, on retrouve des soldats professionnels appelés à intervenir en France et à l’étranger.

EVAT : les conditions de recrutement

Il faut avoir entre 17 ans et demi à 29 ans.

Le premier contrat d'EVAT dure en 3 à 5 ans renouvelable jusqu’à 27 ans de service.

Ce contrat peut représenter un tremplin pour une carrière de sous-officier : 70 % des sous-officiers ont ainsi commencé comme Evat.

Volontaire de l'armée de terre (VDAT)

Le volontaire de l’armée de terre (VDAT) a plus de 18 ans et moins de 26 ans.

Il est militaire du rang sous contrat d’un an, éventuellement renouvelable 4 fois.

Un VDAT peut être recruté comme Evat entre le 10e et le 11e mois de service.

Les conditions pour postuler comme VDAT

• être médicalement apte au service,
• jouir de ses droits civiques,
• avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté (JDC)
• et avoir satisfait aux tests d’évaluation.

Formations de l'EVAT et du VDAT

L’Evat va suivre une formation initiale d’une durée de 4 à 6 mois, comprenant

• une formation générale initiale (FGI) : 15 semaines de formation progressive dans l’un des centres de formation d’instruction militaire (CFIM) pour apprendre les fondamentaux du métier de soldat ;
• une formation spécialisée initiale (FSI) : formation technique pour acquérir une fonction au sein du domaine d’emploi.

Le VDAT va suivre une FGI : de 4 à 6 mois de formation progressive dans l’un des CFIM pour maîtriser les bases du métier de soldat.

Puis une FSI pour acquérir une fonction au sein du domaine d’emploi.

Parcours professionnel de l'EVAT et du VDAT

Après un premier contrat de 3 à 5 ans renouvelables jusqu’à 27 ans de service, l’Evat peut ensuite progresser dans son grade tout au long de son parcours militaire en fonction de sa motivation et de son mérite.

Le VDAT signe un contrat d’un an renouvelable 4 fois et, au 1er jour du 7e mois de service, il peut, sous certaines conditions, souscrire un contrat d’EVAT.

Salaires : solde des engagés volontaires

• Environ 1 362 euros nets par mois pour un engagé volontaire (Evat) au 1er échelon (taux en vigueur pour un célibataire sans enfant à charge).
• Environ 617 euros nets par mois pour un volontaire de l’armée de terre (VDAT) au 1er échelon. Il est nourri et logé en régiment, jusqu’au grade de caporal (taux en vigueur pour un célibataire sans enfant à charge).

L'armée de terre recrute de BAC à BAC + 2

Devenir sous-officier

Les titulaires d’un bac à bac + 2, peuvent devenir sous-officiers. Les candidats doivent avoir entre 17 ans et demi et 25 ans.

Dès son intégration, le jeune suit une formation militaire, la "formation générale initiale" (FGI) d’une durée de 8 mois, à l’Ecole nationale des sous-officiers d’active (ENSOA), de Saint-Maixent (Deux-Sèvres), pour apprendre les bases du métier de soldat et surtout du commandement.

L’armée de terre s’engage aussi à lui donner une formation technique appelée "brevet de spécialité de l’armée de terre" (BSTAT) d’une durée de 5 à 36 semaines pour acquérir une spécialité dans une école ou un organisme de spécialisation.

Les sous-officiers choisissant de servir dans les troupes de montagnes intègrent l’Ecole militaire de haute montagne (EMHM) pour deux semaines, à l’issue de la signature de contrat, puis l’ENSOA pendant 2  mois.

Après cette formation, ils réintègrent l’EMHM pour 12 mois.

Contrat sous-officier de l'armée de terre

Le jeune signe un premier contrat de 5 ans, renouvelable sous certaines conditions.

Carrière - Sergent ou maréchal des logis > Sergent-chef ou maréchal des logis-chef >  Adjudant > Adjudant-chef > Major. Les possibilités d’évolution sont importantes puisque chaque année, le corps des sous-officiers fournit 50 % du recrutement des officiers par le biais des examens militaires. Les meilleurs sous-officiers peuvent aussi préparer le concours de l’Ecole militaire interarmes (EMIA) ou de l’Ecole militaire du corps technique et administratif (EMCTA).

Salaires : solde des sous-officiers

• Environ 1 663 euros nets mensuels pour un sergent débutant (taux en vigueur pour un célibataire sans enfant à charge au 1er échelon).

Armée de terre recrutement : de BAC + 3 à bac + 5

Devenir officier de l'armée de terre

Plusieurs voies permettent de devenir officier. Dans l’armée de terre,  la formation s’effectue au sein des écoles de Saint-Cyr-Coëtquidan (Morbihan).

Formation à l'Ecole spéciale militaire (ESM)

Les jeunes âgés de moins de 22 ans, avec un niveau bac à bac +2 ou en classe préparatoire aux grandes écoles (CPGE), peuvent intégrer l’ESM par les concours sur épreuves (concours sciences, lettres ou sciences économiques et sociales).

Les élèves détenteurs d’un titre de Master 2 ou d’un diplôme équivalent de niveau bac +5, ayant moins de 25 ans peuvent intégrer l’ESM directement en 3e et dernière année (officiers sur titre).

La formation se déroule en deux temps. Tout d’abord, trois ans de scolarité à l'ESM de Saint-Cyr Coëtquidan avec 4 semestres à dominante académique et deux à dominante militaire.

Puis, en fonction du classement de sortie, ils choisissent une école de formation spécialisée dans la limite des volumes fixés par l’école (école de l’aviation légère de l’armée de Terre, école de l’infanterie, école de cavalerie, école d’artillerie, école du train, école du matériel, école du génie, école des transmissions).

Formation des officiers sous contrat encadrement (OSC/E)

Les diplômés bac +3 et plus peuvent devenir officiers encadrement. Ils suivent une formation en 3 temps.

Fin septembre, début octobre, ils suivent une formation initiale militaire de 5 mois, aux écoles de Saint-Cyr Coëtquidan (Morbihan) pour apprendre les bases de la fonction de chef de section.

A l'issue, ils rejoignent, pour un premier emploi de cinq mois, un corps de troupe de « l'arme » du domaine de spécialité pour lequel ils ont été recrutés (artillerie, génie…).

Ils seront ensuite affectés en école d'application pour un an, afin d'apprendre les compétences techniques et tactiques liées à leur fonction opérationnelle de recrutement.

Ils signent un contrat initial d'une durée de dix ans englobant le temps de commandement.

Ce contrat est renouvelable, s’ils en expriment la volonté et si leur manière de servir a donné satisfaction, dans la limite des 20 ans de service.

Formation des officiers sous contrat spécialiste (OSC/S)

Les diplômés de niveau bac +3 minimum, spécialistes de haut niveau, suivent une formation initiale militaire d'une durée de 3 mois, aux écoles de Saint-Cyr Coëtquidan (Morbihan), pour maîtriser les bases du métier de soldat.

A l'issue, ils rejoignent l'organisme pour lequel ils ont été retenus sur entretien.

Enfin, l’Ecole d’administration militaire, qui faisait partie des écoles de Saint-Cyr Coëtquidam, a été dissoute en 2013.

Depuis le 1er janvier 2013, les trois corps de commissaires de l’armée de terre, de la marine et de l’armée de l’air sont rassemblés en un corps unique, interarmées, le corps des commissaires des armées.

La fusion des commissariats d’armées et l’intégration d’officiers d’administration du service de santé et de la direction générale de l’armement pour former un corps unique de commissaires est une transformation importante.

La création de l’Ecole des commissaires des armées s’inscrit dans cette perspective.

Salaires : solde des officiers

• Environ  2 294 euros nets mensuels pour un lieutenant.
• Environ  3 177 euros nets mensuels pour un capitaine.
• Environ 3 873 euros nets mensuels pour un commandant.