Adjoint du patrimoine en bibliothèque de quartier

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques…

Missions principales :

• Accueil et renseignement du public (inscription, conseils de lecture, accompagnement sur l'OPAC et les automates de prêts/retours)
• Responsable des fonds du secteur jeunesse : romans, albums, livres-audio, contes, 1ères lectures, documentaires (acquisitions, valorisation, suivi du budget, participation au comité de lecture jeunesse)
• Traitement physique et intellectuel des collections jeunesse (catalogage, équipement, désherbage, classement/rangement des documents)
• Gestion des animations jeunesse (bébés lecteurs, crèche municipale, accueil des classes maternelles, ateliers créatifs)
• Réalisation des affiches des animations jeunesse de la bibliothèque Vauban et communication sur l'action culturelle jeunesse pour le facebook des bibliothèques (post-facebook)
• Toute tâche nécessaire demandée selon les nécessités du service

Missions ponctuelles :

• Participation à des partenariats
• Participation à des expos

Appartenance à un groupe ou des groupes de travail :

• Comité de lecture jeunesse (pour certains agents)

Cycle de travail : Poste à 37h à temps complet Nombre de jours de congés : 25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages : Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif PrévoyanceRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)