Agent d’entretien des espaces naturels (H/F)

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DATE DE PUBLICATION18/09/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA DU GRAND AVIGNON CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
ENTRAIGUES SUR LA SORGUE
 SALAIRE
De 20 000€ à 30 000€
CODE POSTAL
84320
 VALABLE JUSQU'AU
26/10/2026

Poste

Agent d’entretien des espaces naturels (H/F)

Pour le service Espaces Publics de la DGA Services Techniques

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) – temps complet

LE CONTEXTE

La Direction des Services Techniques du Grand Avignon accompagne les communes membres ainsi que les directions de l’agglomération dans l’exercice de leurs compétences techniques.

Chaque année, le service assure l’entretien d’environ 45 hectares de bassins de rétention et 45 kilomètres de roubines et de fossés, garantissant ainsi le bon fonctionnement du réseau pluvial de l’agglomération.

Depuis 2019, l’introduction de pratiques telles que l’écopâturage et le classement de certains sites en refuges LPO a permis de faire évoluer les méthodes d’entretien vers une gestion plus durable des ouvrages hydrauliques.

Vous serez chargé(e) de l’entretien des espaces naturels et des bassins de rétention du Grand Avignon, au sein d’une équipe composée de trois agents. 

VOTRE RÔLE

1 / Entretien des fossés et des bassins de rétention

  • Assurer le fauchage et débroussaillage des fossés et bassins de rétention
  • Ramasser les papiers et détritus
  • Désherber manuellement
  • Assurer une surveillance des ouvrages hydrauliques et des interventions de nettoyage et dégrillage
  • Assurer l’entretien du matériel

2/ Entretien des espaces verts

  • Travail d’élagage (occasionnel et à hauteur d’homme)
  • Tailler des haies
  • Faire des petits travaux d’espaces vert
  • Assurer des réparations de serrurerie et de mécanique Espaces Verts

3/ Mise à jour du portail d’information géographique

  • Assurer le reporting et mettre à jour des fiches d’information des bassins
  • Compléter le planning de suivi des missions

Profil

VOS ATOUTS

Savoirs et savoir-faire 

  • Utilisation de débroussailleuses et tronçonneuses, taille-haies, souffleurs et outils manuels
  • CACES R482 catégorie E optionnel
  • Permis B obligatoire
  • SST apprécié
  • Compétences informatiques appréciées

Savoir-être

  • Être autonome et à l'écoute
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe
  • S’adapter aux changements
  • Avoir des notions environnementales
  • Avoir le sens du service

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Pénibilité :

  • Travail en extérieur avec exposition aux aléas météorologiques
  • Manutentions manuelles, port de charges
  • Travail répétitif
  • Postures contraintes, notamment travaux en dévers
  • Vibrations mécaniques
  • Environnement physique contraint (broussaille/humidité/boue/bruit )

Equipements de protection individuelle :

  • Port des EPI obligatoire
  • Chaussures sécurité / bottes / vêtements classe2            

NOS AVANTAGES

  • Télétravail*
  • Jusqu’à 18 jours de RTT*
  • Titres restaurants
  • CNAS
  • Mutuelle santé et prévoyance 
  • Flexibilité horaire*
  • Places réservées en crèche
  • Participation majorée aux abonnements de transports en commun domicile-travail et forfait mobilité durable
  • Psychologue du travail
  • Accueil nouveaux arrivants et activités de cohésion
  • Politique de formation active (nombreuses formations internes et ateliers)
  • Parkings agents (sauf Opéra et Conservatoire)

*sur les postes qui le permettent.

RÉMUNÉRATION

Groupe IFSE : C2

Fourchette de rémunération :

A partir de 25 820 € brut annuel, selon statut et expériences

Modalité de vacance de poste : Création

Lieu : Secteur Vaucluse Grand Avignon Lieu de prise de poste : Services Techniques d’Entraigues-sur-la Sorgue (1115 Route de Sorgues, 84320 ENRAIGUES SUR-LA-SORGUE)

 

Employeur

La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Établissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourd’hui plus de 700 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).

Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 201 600 habitants, 41 000 établissements économiquement actifs, 23 zones d’activités économiques et près de 1,6 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.

Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (naturalité, industries culturelles et créatives…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.

Le Grand Avignon porte aujourd’hui les grands chantiers qui engagent l’avenir de l'agglomération, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.

Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la commune d’Avignon.

Le Président du Grand Avignon est Monsieur Olivier GALZI.

Informations employeur

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Pièce à joindre à la candidature : CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires

Date limite de candidature : 25 octobre 2026

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