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Technicien audiovisuel (H/F)
| DATE DE PUBLICATION | 18/09/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | CA DU GRAND AVIGNON | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
AVIGNON | SALAIRE |
De 30 000€ à 40 000€ | |
| CODE POSTAL |
84000 | VALABLE JUSQU'AU |
18/10/2026 |
Poste
Technicien audiovisuel (H/F)
Pour la Direction Technique de l’Opéra du Grand Avignon
Cadre d’emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrises territoriaux (catégorie C) – temps complet annualisé
LE CONTEXTE
L’Autre Scène, située à Vedène, est l’un des deux lieux de diffusion de l'Opéra Grand Avignon et accueille une programmation variée mêlant musique, théâtre, danse, jeune public et projets transversaux. Cet équipement culturel, doté d’une salle de spectacles moderne, repose sur une équipe technique resserrée et polyvalente, au cœur du fonctionnement quotidien du site. Afin de garantir la qualité d’accueil des artistes et des publics, l’Opéra Grand Avignon recrute un Technicien polyvalent spécialisé en audiovisuel, acteur essentiel du bon déroulement des activités scéniques et logistiques. Le poste s’inscrit dans un environnement dynamique, collaboratif, et en lien direct avec les techniciens lumière et plateau. Le technicien interviendra sur l’ensemble des phases de préparation, montage, exploitation et démontage des spectacles. Il participera également à l’entretien courant des équipements techniques et au maintien en conditions opérationnelles du lieu. Polyvalence, rigueur, sens du service public et goût du travail en équipe seront indispensables pour rejoindre cette structure culturelle engagée dans une programmation exigeante et diversifiée.
VOTRE RÔLE
Mission 1 :
- Installer le matériel et les équipements audiovisuel sur scène (accroche, câblage) et assurer le démontage
- Assurer le réglage de la vidéo de façon « logiciel » comme physique
- Régler les systèmes son de façon « logiciel » comme physique
- Servir les répétitions et représentations
- Manipuler les consoles son et périphériques
- Assurer l’enregistrement et la captation de spectacles, répétitions
- Manipuler les systèmes vidéos et/ou sonores en « live »
- Assurer la maintenance des équipements et matériels du parc audiovisuel
- Apporter aide et conseil sur l’accueil et la création
Mission 2 :
- Pouvoir assurer une assistance et un conseil technique sur des spectacles qui partent en tournée (si besoin)
- Entretien le matériel du bâtiment (enceintes, baie nodal…)
- Assurer la sécurité des équipements du parc audiovisuel
- Assurer l’installation de systèmes adaptés si besoin lors de conférences, mise en vente, ambiance éphémère dans le bâtiment de l’Opéra Grand Avignon et l’Autre Scène…
- Assister ses collègues des services machinerie et lumière
Profil
VOS ATOUTS
Savoirs
- Connaissance de l’environnement et des systèmes son et des systèmes vidéos
- Connaissances assurées dans des logiciels dédiés aux activités du son et de la vidéo (Millumin, QLab, Ableton, Protools …)
- Connaissance en réseau adapté au monde du spectacle
- Connaissance des différents domaines du spectacle vivant (lumière, plateau, accessoires …)
- Habilitation électrique B1V obligatoire
- CACES R486 catégorie A
- Permis B obligatoire
- Connaissance du fonctionnement d’une salle de spectacle
- Connaissance des termes techniques en son et vidéo
- Connaissance du parc matériel son et vidéo
Savoir-faire
- Travail en équipe
- Lecture de plans
Savoir-être
- Capacité d’écoute
- Grande disponibilité et adaptabilité
- Respect du règlement intérieur
- Respect de la hiérarchie
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Travaille sur l’Autre Scène et en décentralisation
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l’organisation des spectacles (nuit, week-end, jours fériés etc.)
- Rythme de travail soutenu avec des pics d’activités liées à la programmation des spectacles
- Risques professionnels liés aux missions
- Port obligatoire des EPI
NOS AVANTAGES
- Télétravail*
- Jusqu’à 18 jours de RTT*
- Titres restaurants
- CNAS
- Mutuelle santé et prévoyance
- Flexibilité horaire*
- Places réservées en crèche
- Participation majorée aux abonnements de transports en commun domicile-travail et forfait mobilité durable
- Psychologue du travail
- Accueil nouveaux arrivants et activités de cohésion
- Politique de formation active (nombreuses formations internes et ateliers)
- Parkings agents (sauf Opéra et Conservatoire)
*sur les postes qui le permettent.
RÉMUNÉRATION
Groupe IFSE : C1b
Fourchette de rémunération :
A partir de 26 420 € brut annuel, selon statut et expériences
Modalité de vacance de poste : Mobilité interne
Lieu : Les différents sites de l’Opéra Grand Avignon et lieux extérieurs de spectacle
Employeur
La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Établissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre créée en 2001 qui compte aujourd’hui plus de 700 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).
Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 201 600 habitants, 41 000 établissements économiquement actifs, 23 zones d’activités économiques et près de 1,6 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.
Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (naturalité, industries culturelles et créatives…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.
Le Grand Avignon porte aujourd’hui les grands chantiers qui engagent l’avenir de l'agglomération, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.
Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la commune d’Avignon.
Le Président du Grand Avignon est Monsieur Olivier GALZI.
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Pièce à joindre à la candidature : CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires
Date limite de candidature : 18 octobre 2026
Contacts : Renseignements administratifs : Bénédicte BEAUGE - Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste : Éric LACOURT – Directeur des services Techniques de l’Opéra – 07.79.02.66.76
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