Agente / agent d'approvisionnement H/F

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DATE DE PUBLICATION03/06/2026 TYPE DE CONTRATContractuel
RECRUTEURCNOUS  CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Pessac
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
33600
 VALABLE JUSQU'AU
02/08/2026

Poste

Le Crous de Bordeaux Aquitaine intervient dans le cadre de ses missions de service public pour l'amélioration des conditions de vie matérielle des 132.000 étudiant.e.s de l'académie de Bordeaux.

Établissement public doté de la personnalité morale et financière, le Crous gère les aides financières (32.000 boursiers.ères sur critères sociaux), une offre de restauration à tarification sociale équivalent à 3.000.000 de repas par an et un parc de 10.500 logements.

Doté d'un budget de 80 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le Crous de Bordeaux Aquitaine emploie 700 personnels permanents et gère un patrimoine immobilier de plus de 300.000 m² de surfaces bâtis localisé sur la métropole bordelaise et les agglomérations d'Agen, Côte Basque-Adour, Dax, Mont-de-Marsan, Pau et Périgueux.

/ Mieux nous connaître

Le Crous de Bordeaux-Aquitaine recrute un.e agent.e d'approvisionnement pour son restaurant universitaire de la Nive (et Pierre Bidart ponctuellement)
Missions:

Sous l'autorité du responsable d'approvisionnement, l'opérateur-trice logistique exécute un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement d'un restaurant universitaire. Il/elle est en charge des missions logistiques sur le terrain et aussi des missions de gestion pour saisir informatiquement des bons de livraison et des bons de sorties dans le logiciel métier.

Principales activités:

- Prendre en charge les opérations de réception, de rangement, de stockage et de distribution des denrées alimentaires (cafétéria et RU), des matériels et des fournitures d'entretien : suivi et inventaires.
- Vérifier la conformité de la livraison (qualité, quantité) aux bons de commande et de livraison (contrôle, suivi des non conformités, régulation des BL erronés afin de favoriser un traitement de la facture dans les délais règlementaires)
- Préparer les commandes auprès des fournisseurs - Assurer la tenue des stocks entrées-sorties : saisie sur logiciel Garone
- Assurer la bonne tenue des zones de réception et de stockage
- Veiller au strict respect de la chaîne du froid (remplir les fiches températures des chambres froides)
- Veiller au nettoyage et au bon entretien des locaux de stockage, chambres positives et négatives
- procéder aux autocontrôles et aux inventaires réguliers.
- Informer son responsable de toutes anomalies - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur

- Possibilité d'assurer les livraisons sur les sites extérieurs ( RU de Bayonne et Moovy Market)
- Aide plongeur RU Anglet de midi à l'heure de débauche
- garant de la transition écologique dans son domaine : réduction des emballages, lutte contre le gaspillage alimentaire et le jetable, gestion raisonnée de l'eau, tri selectif…

Activités secondaires: Toutes missions qui contribuent à la qualité de service à l'étudiant en restauration : participation aux réunions, échanges avec les étudiants, service en self, intervention ponctuelle en production…

Conditions de recrutement et d'exercice :
Lieu: Bayronne / AngletHoraires indicatives : Pendant la période forte de septembre aux vacances de printemps : 6h00-14h30 Le reste de l'année : 6h00-14h00Contrat : CDD à partir du 24 août 2026Rémunération : 1867€ brut par moisCatégorie : C

Rejoindre le Crous, c'est : Travailler au service de la jeunesse
  • Contribuer à un service aux usagers de qualité
  • Favoriser l'égalité des chances
  • Participer à une démarche ambitieuse de transition écologique
Développer une carrière dynamique
  • Accéder à une offre de formation professionnelle riche et accessible
  • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour vos projets d'évolution professionnelle
  • Profiter de la mobilité interne et de possibilités d'évolution
Concilier vie personnelle et vie professionnelle (télétravail possible sur les fonctions administrative,

Bénéficier d'avantages sociaux
  • Prestations d'action sociale : activités sportives et culturelles, prise en charge de frais médicaux, hébergement pendant les vacances, cartes cadeaux, chèques vacances
  • Prime pour la mobilité douce
  • Contribution à la mutuelle
  • Prise en charge à hauteur de 75 % de l'abonnement transport
Vous avez envie de contribuer à une mission essentielle de service public au bénéfice des étudiants ? Rejoignez le Crous de Bordeaux-Aquitaine !

Profil



* Savoir-faire culinaire,



* Connaissance des règles d'hygiène générale, hygiène et diététique alimentaires et des normes de sécurité en vigueur,



* Connaissance des techniques et règles de conservation, de conditionnement et de reconditionnement et d'assemblage,



* Connaissance des règles de préparation et d'accommodement propres à la restauration, notamment collective,



* Connaissance des nouveaux modes de restauration, notamment collective, des méthodes et règles qui s'y attachent,



* Connaissance des dispositifs d'économie d'énergie,



* Sens du contact,



* Réactivité,



* Dynamisme.

Diplôme: CAP cuisine ou équivalent

Employeur

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MESR), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Ces établissements constituent un réseau dont la mission sociale (bourses sur critères sociaux, aides financières) s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants (restauration, logement, culture…). Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc. Ils interviennent en relation avec de nombreux partenaires.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc. Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.

Effectifs : Réseau de près de 12 700 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 145 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.

Vous trouverez aussi au Cnous :

Des avantages sociaux : 

• Le remboursement d'une partie proposée des frais de transport,

• Une contribution à la mutuelle,

• Un restaurant administratif,

• Forfait mobilité durable,

• Chèques cadeaux.

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

• Des droits à congés (49 jours/an),

• Télétravail sous conditions,

• Compte épargne-temps (CET) monétisable,

• Des prestations d'action sociale sous conditions.

 Une carrière dynamique :

• Une mobilité interne proposée aux personnels,

• Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,

• Une formation continue riche et accessible.

 

              

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