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APPRENTI·E·S GESTIONNAIRES CARRIÈRE - PAIE F/H

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS

APPRENTI·E·S GESTIONNAIRES CARRIÈRE - PAIE F/H

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DATE DE PUBLICATION	05/04/2024	TYPE DE CONTRAT	Contractuel, Contrat Pro - Alternance - Apprentissage - Stage, Titulaire
RECRUTEUR	CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS	CATÉGORIE	B, C
LIEUX DE TRAVAIL	Seine-Saint-Denis	SALAIRE	Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU	06/05/2024

Poste

Raison d’être du poste

Venez rencontrer nos équipes lors du forum de l’apprentissage le 18 avril 2024 à la Maison de la Culture de Seine-Saint-Denis.

Missions principales

Sous la responsabilité du maître d’apprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à l’apprentissage, vous participerez aux missions suivantes :

• Participer à la préparation, la saisie et la vérification de la paie ;

• Créer et tenir à jour des dossiers administratifs, sous forme papier ou dématérialisée, saisir des données dans le logiciel rh et garantir leur exactitude ;

• Participer à l’information des agent·e·s géré·e·s ;

• Assurer la mise à jour des tableaux de suivi ;

• Participer activement aux travaux et réflexions collectifs relatifs à l’évolution des pratiques.

Profil

Profil recherché

Nombre de contrat d’apprentissage : 6

Niveau d’études : BTS / BUT gestionnaire paie / comptabilité et gestion

Compétences requises :

• Savoir rédiger des courriers, élaborer des actes ;

• Savoir utiliser les outils bureautiques (excel, word…) ;

• Etre à l’aise en calcul mental.

Informations complémentaires et atouts rh

Le contrat d’apprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite d’âge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.

Les atouts rh

Le Département accorde une grande importance au bien-être de ses agent·e·s. Ainsi, en rejoignant notre collectivité, vous bénéficierez notamment :

• de tarifs avantageux sur un catalogue de loisirs et de sorties culturelles (théâtre, concerts, voyages...) grâce au comité des oeuvres sociales du Département (CDOS) ;

• de prix imbattables pour des activités sportives (musculation, sophrologie, aquagym, futsal, danse…) grâce à l’association sportive des agent·e·s du Département ;

• Vous bénéficiez d’un accompagnement bienveillant ;

• d’aides pour le transport : conditions avantageuses pour louer un vélo électrique, primes pour le covoiturage ou les déplacements à vélo, cumulables avec le remboursement de 75 % du pass Navigo ;

• de 25 jours de congés annuels ; • des opportunités d’emplois dès la fin de la formation

Employeur

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.

Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.

Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.