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- Architecte industrialisation de la production H/F
DATE DE PUBLICATION | 02/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE SEINE SAINT DENIS | CATÉGORIE | A | |
LIEUX DE TRAVAIL |
BOBIGNY | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
93000 | VALABLE JUSQU'AU |
02/05/2024 |
Poste
Poste n° 608919J - Pôle ressources et moyens des services - Direction de l’Innovation numérique et des systèmes d'information - Service Ingénierie des Infrastructures (SII)
Classification :
Domaine de rattachement : Informatique
Emploi-type de rattachement : Architecte urbaniste des systèmes d'information (SI)
Filière technique
Poste de catégorie A relevant du cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux
Lieu d’affectation : Bobigny
Groupe IFSE du poste : A 4-1
Fonction d’encadrement : NON
Quotité de travail : 100%
Environnement du poste de travail :
Direction : Direction de l’Innovation Numérique et des systèmes d'information
Service : de l’Ingénierie des Infrastructures
Bureau : de l’ingénierie des systèmes
Composition de l’équipe : 12 A 4 B
Position du poste dans l’organisation
Supérieur hiérarchique direct : Chef du bureau de l’ingénierie des systèmes
Raison d’être du poste : L’architecte industrialisation de la production conçoit, met en production, administre, exploite, supervise et maintient en conditions opérationnelles les dispositifs d’intégration continue des applications informatiques gérées par la DINSI. Il/Elle assure la coordination des opérations menées sur son périmètre.
Missions principales :
- Analyser les process d'installation et de mise à jour des applications
- Concevoir et mettre à jour les procédures automatisées (processus de déploiement et de gestion des environnements)
- Cadrer, structurer et conduire les projets pour industrialiser et automatiser brique à brique les processus en coordination avec les acteurs du projet, transverses à la DINSI
- Réaliser et piloter les études de définition et d'urbanisation des dispositifs d'intégration continue des applications
- Piloter la mise en oeuvre des outils logiciels d'intégration continue
- Assurer l'administration, le pilotage le maintien en conditions opérationnelles, la documentation, l'optimisation et la sécurisation des dispositifs et équipements logiciels ou matériels associés dont il a la charge
- Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité des activités du service
Profil
Profil
- Vous êtes ingénieur en informatique et vous souhaitez donner du sens à votre travail en agissant utilement dans l’intérêt général.
- Vous souhaitez un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle et souhaitez contribuer à des projets innovants et ambitieux (refonte de nos SI régaliens, expérimentation et POC autour de solutions Digitales innovantes, Modernisation des processus et fonctions SI…).
- Diplômé d’un bac +5 ou équivalent, vous êtes expérimenté en pilotage et conduite de projets et avez une bonne capacité de synthèse et de communication et d’adaptation.
- Vous maîtrisez des configurations autour du poste de travail et les composants Offices 365 n’ont plus de secret pour vous.
Employeur
Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis ! Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.
Avec ses 8000 agents, le territoire construit son avenir en menant des actions éducatives, environnementales et sociales ambitieuses. Un territoire qui se transforme à la hauteur des événements et des équipements qu'il va accueillir.
Au sein de notre collectivité, + de 200 métiers ont permis à tous nos collaborateurs·trices de prendre en main leur carrière.
Chacune de nos missions a du sens, nous accompagnons, nous changeons le regard et nous transformons positivement le territoire.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d’être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Chiffres-clés
+ de 200 Apprenti·e·s accueilli·e·s chaque année
200 Métiers
8 000 Agents
1 000 Recrutements chaque année
2 Mds € Budget
Informations employeur
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