Assistant apprentissage (F/H)

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DATE DE PUBLICATION	04/11/2026	TYPE DE CONTRAT	Titulaire
RECRUTEUR	CNFPT	CATÉGORIE	B
LIEUX DE TRAVAIL	POITIERS	SALAIRE	Non communiqué
CODE POSTAL	86000	VALABLE JUSQU'AU	04/12/2026

Poste

POITIERS
Date limite de candidature : 04-12-2026
Catégorie : B
Référence : 2328
Statut : Titulaire de la Fonction Publique
Domaine : Formation Professionnelle

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; c’est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d’une société plus durable et plus solidaire.

Au sein de la délégation régionale Nouvelle Aquitaine, placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur adjoint formation chargé de la qualité de l'offre de service, en collaboration avec le service finances, vous contribuez à la gestion administrative, au suivi des financements et à l'accompagnement des acteurs de l'apprentissage dans le respect des procédures du CNFPT.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Instruire et suivre les dossiers d'accréditation des organismes de formation par apprentissage, ainsi que les demandes d’accord préalables et de financement.

- Participer aux campagnes de recensement des besoins d'apprentissage et au suivi des ressources allouées.

- Accueillir, informer et orienter les collectivités territoriales, organismes de formation et autres partenaires sur le dispositif apprentissage et procédures en vigueur.

- Assurer le traitement et le suivi des sollicitations des partenaires et faciliter la circulation des informations.

- Produire et analyser les données d'activité, élaborer des tableaux de bord et contribuer au suivi des indicateurs.

- Veiller à la qualité et à la fiabilité des données et participer à l'amélioration continue des procédures.

- Assurer un appui administratif et logistique aux projets et activités de la direction chargé de la qualité de l’offre de service.

Profil

Connaissant le cadre institutionnel et réglementaire de l’apprentissage, vous savez appliquer les procédures administratives, financières et comptables.
Vous pratiquez les outils bureautiques, notamment les fonctionnalités du publipostage et naviguez avec aisance dans différentes arborescences informatiques et bases de données.
Vous vous adaptez facilement aux applicatifs SI métier.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur administrative ainsi que votre sens de l’organisation.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi de rédacteur ou inscrits sur liste d’aptitude ou titulaires d’un grade équivalent, ainsi qu’aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes

LA REMUNERATION

Vous êtes titulaire de la fonction publique :

Traitement indiciaire

Prime mensuelle (IFSE) = 575,47 € bruts

Prime annuelle = 2 682,93€ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2026

Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel

LES PLUS

Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d’évolution professionnelles, ainsi qu’une démarche volontariste d’inclusion des personnes en situation de handicap.

Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
La possibilité de télé travailler jusqu’à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service après 3 mois d’activité
Une politique active de formation
Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
Des tickets restaurants ou l’accès à une restauration collective avec participation de l’employeur
La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent à vélo
Une offre variée du comité des œuvres sociales (loisirs, action sociale…)
Un engagement en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes / hommes

Information(s) complémentaire(s)

Les agents du CNFPT doivent postuler via l'Intranet en indiquant leur adresse mail professionnelle.
Il leur appartient de prévenir leur responsable hiérarchique du dépôt de leur candidature en interne.
Les agents non permanents travaillant au sein de l'établissement peuvent déposer leur candidature via le site www.cnfpt.fr / rubrique "Nous connaitre / le CNFPT recrute ».

Employeur

Qui sommes-nous ?

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l’établissement public de référence en matière de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui innove pour accompagner les transformations des collectivités territoriales.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ; C’est l’opportunité de travailler au sein d’un réseau pour relever ensemble le défi d’une société plus durable et plus solidaire. C’est réussir le challenge de former aux métiers de demain pour accompagner les politiques publiques locales.

« Quand les talents grandissent, les collectivités progressent »