Assistant de direction (H/F)

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION30/07/2026 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCA DU GRAND AVIGNON CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
AVIGNON
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
84000
 VALABLE JUSQU'AU
17/09/2026

Poste

Informations complémentaires

Référence : 2026-54

Direction : DGA Transitions et Mobilités

Service : Direction de la Mobilité Durable

Modalité de vacance de poste : Mobilité interne

Groupe IFSE : C1b

Lieu de travail : Annexe siège du Grand Avignon – Bâtiment Pierre Thomas - Avignon (Agroparc)

Temps de travail : Temps complet

Date de publication : 30/07/2026

Réponse avant le : 17/09/2026

 

LE CONTEXTE

Au sein de la Direction de la Mobilité Durable du Grand Avignon, vous assurez un rôle d'assistance administrative et organisationnelle auprès du directeur et des équipes. Interface entre les services, les partenaires et les usagers, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de la direction. Vous participez à la gestion des dossiers, à l'organisation des activités et au suivi des instances.

 

VOTRE RÔLE

1/  Assurer le lien avec le public (physique, téléphonique, mail, courrier)

  • Accueillir et renseigner les usagers
  • Traiter les demandes d’information et les réclamations
  • Participer à la mise en place de la gestion des incivilités sur les réseaux puis en assurer le traitement opérationnel en lien avec les prestataires
  • Participer aux opérations de promotion de la mobilité
  • Organiser le Comité des Partenaires de la mobilité

 

2/ Gestion administrative de la Direction de la Mobilité Durable

  • Gérer les signatures des actes administratifs, des sessions et des commissions
  • Notifier les actes administratifs aux partenaires
  • Assurer le suivi des parapheurs et des signatures
  • Assurer la gestion des agendas de la Direction, l’organisation des réunions et la gestion de la logistique associée
  • Assurer la gestion des déplacements, des ordres de mission et des états de frais
  • Tenir à jour les tableaux de suivi de l’activité administrative
  • Apporter une aide aux membres de l’équipe sur tous sujets, en cas de besoin
  • Organiser les instances en lien avec le service Assemblées

 

3/ Gestion de l’information, classement et archivage 

  • Coordonner et assurer le classement, l’archivage et la conservation des documents
  • Réceptionner, enregistrer et vérifier les dossiers

Profil

VOS ATOUTS

Savoirs

  • Très bonne maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
  • Maîtrise des procédures administratives
  • Connaissance des applicatifs de bureautique (Pack Office, Microsoft 365, MEM Courrier, MEM Délib, ADEL Délib)
  • Connaissances générales de la mobilité et de l’offre du Grand Avignon

Savoir-être

  • Rigueur, méthode et organisation
  • Autonomie et capacité d’anticipation
  • Capacité d’écoute et de remise en question
  • Capacité d’adaptation au contexte et aux personnes
  • Communication orale et écrite bienveillante et appropriée
  • Sens du service public, des responsabilités et du partage
  • Respect de la confidentialité
  • Esprit d’équipe
  • Capacité à rendre compte

Savoir-faire

  • Rédiger des courriers, comptes rendus et documents administratifs
  • Traiter et suivre des dossiers administratifs
  • Accueillir, renseigner et orienter différents interlocuteurs
  • Hiérarchiser les demandes et prioriser les actions
  • Organiser et planifier des activités, réunions et rendez-vous
  • Utiliser les outils informatiques et logiciels métiers
  • Assurer la gestion, le classement et l'archivage de documents
  • Rechercher, analyser et synthétiser des informations
  • Assurer le suivi administratif des actes et procédures

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

  • Grande disponibilité
  • Temps complet
  • Horaires variables
  • Télétravail possible avec jour de présence obligatoire le mercredi

Employeur

DESCRIPTION DU GRAND AVIGNON

La Communauté d’Agglomération du Grand Avignon est un Établissement Public de Coopération Intercommunale à fiscalité propre, créée en 2001, qui compte aujourd’hui près de 650 agents et rassemble 16 communes sur 2 régions (Sud PACA et Occitanie) et 2 départements (Gard et Vaucluse).

Situé au cœur de la Provence, au carrefour des échanges nord/sud et est/ouest, à proximité du Luberon, des Alpilles et du Ventoux, avec 200 000 habitants, 31 000 entreprises, 87 200 emplois et près de 1.2 million de touristes chaque année, le Grand Avignon est un territoire à taille humaine, qui bénéficie d’une notoriété internationale fondée sur son patrimoine classé et son festival.

Le dynamisme de ses filières économiques d’excellence (alimentation et ingrédients naturels, industries culturelles et créatives, activités aéronautiques…) positionne le Grand Avignon parmi les territoires les plus entreprenants, pour une croissance maîtrisée et durable.

Le Grand Avignon porte aujourd’hui les grands chantiers qui engagent l’avenir de l'agglomération, autour d’un projet de territoire destiné à favoriser le développement harmonieux de ses communes membres.

Son siège se situe à Agroparc au cœur d'un pôle de compétitivité, sur la Commune d’Avignon.
Le Président du Grand Avignon est Monsieur Olivier GALZI. 

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez via le bouton POSTULER

Offres d’emploi similaires à Assistant de direction (H/F)

CA DU GRAND AVIGNON

Responsable Assemblées et Moyens Généraux (H/F)

Titulaire, Contractuel | 30/07/2026 | CA DU GRAND AVIGNON

CA DU GRAND AVIGNON

Agent de Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (H/F)

Titulaire, Contractuel | 30/07/2026 | CA DU GRAND AVIGNON

CA DU GRAND AVIGNON

Contrôleur de travaux en charge de l'espace public (H/F)

Titulaire, Contractuel | 28/07/2026 | CA DU GRAND AVIGNON

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.