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- Assistant socio-éducatif / moniteur-éducateur
| DATE DE PUBLICATION | 10/03/2026 | TYPE DE CONTRAT | Contractuel, CDD | |
| RECRUTEUR | Conseil Départemental du Tarn et Garonne | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
MONTAUBAN | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
82000 | VALABLE JUSQU'AU |
09/04/2026 |
Poste
Le CDEF 82 recrute un assistant socio-éducatif ou moniteur-éducateur.
CDD temps plein de 6 mois (renouvelable) à pourvoir au 25 avril 2026.
Mission principale :
Accueillir, accompagner et prendre soin au quotidien, pendant la durée de leur séjour au sein du foyer detapos;accueil detapos;urgence et detapos;hébergement, des mineurs pris en charge dans le cadre de la mission de protection de letapos;enfance et des missions detapos;observation et detapos;orientation du service.
Descriptif des fonctions
Accueillir, protéger et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés en cohérence avec letapos;équipe et conformément à leur projet individuel de prise en charge et aux règles de vie ;
Veiller à letapos;intérêt de letapos;enfant et à la prise en compte de ses besoins individuels ;
Participer à letapos;observation et letapos;évaluation de la situation du jeune, ainsi quetapos;à letapos;élaboration de son projet personnalisé de prise en charge ;
Assurer un rôle de référent auprès de certains des jeunes ;
Mobiliser les liens avec les autres acteurs de letapos;accompagnement du jeune ;
Assurer une ou des missions de référence spécifique.
Savoir/connaissances appréciés dans les domaines suivants :
Psychologie et développement du pré-adolescent et de letapos;adolescent ;
Pédagogie et techniques éducatives ;
Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents.
Qualités :
Écoute, empathie et bienveillance
Capacité à fédérer
Patience
Autonomie
Adaptabilité
Compétences :
Analyse et synthèse
Travail en équipe
Gestion de situations conflictuelles
Organisation et animation detapos;activités
Qualités rédactionnelles et utilisation des outils informatiques et des logiciels (Word, Excel)
Diplômes souhaités : Diplôme detapos;État éducateur spécialisé ou moniteur-éducateur
Spécificités du poste :
Rythme detapos;internat : horaires de jour entre le lever et le coucher avec en moyenne un week-end travaillé sur trois.
Salaire : selon grille applicable de la Fonction Publique Hospitalière + prime « Ségur » + indemnités de dimanche / jour férié
Permis B obligatoire
Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de letapos;enfance a letapos;obligation de présenter une attestation detapos;honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche.
Lien pour letapos;obtention de letapos;attestation detapos;honorabilité :
https://honorabilite.social.gouv.fr/
Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de letapos;agent recruté, sera contrôlé par letapos;établissement.
Envoyer lettre de motivation + CV actualisé + diplôme
[email protected] ou C.
D.
E.
F.
2, rue Jeanne detapos;Arc 82000 MONTAUBAN
Pour toute information : 05 63 03 60 56 (choix 3)
Profil
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
Employeur
Le CDEF 82 recrute un assistant socio-éducatif ou moniteur-éducateur.
CDD temps plein de 6 mois (renouvelable) à pourvoir au 25 avril 2026.
Mission principale :
Accueillir, accompagner et prendre soin au quotidien, pendant la durée de leur séjour au sein du foyer detapos;accueil detapos;urgence et detapos;hébergement, des mineurs pris en charge dans le cadre de la mission de protection de letapos;enfance et des missions detapos;observation et detapos;orientation du service.
Descriptif des fonctions
Accueillir, protéger et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés en cohérence avec letapos;équipe et conformément à leur projet individuel de prise en charge et aux règles de vie ;
Veiller à letapos;intérêt de letapos;enfant et à la prise en compte de ses besoins individuels ;
Participer à letapos;observation et letapos;évaluation de la situation du jeune, ainsi quetapos;à letapos;élaboration de son projet personnalisé de prise en charge ;
Assurer un rôle de référent auprès de certains des jeunes ;
Mobiliser les liens avec les autres acteurs de letapos;accompagnement du jeune ;
Assurer une ou des missions de référence spécifique.
Savoir/connaissances appréciés dans les domaines suivants :
Psychologie et développement du pré-adolescent et de letapos;adolescent ;
Pédagogie et techniques éducatives ;
Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents.
Qualités :
Écoute, empathie et bienveillance
Capacité à fédérer
Patience
Autonomie
Adaptabilité
Compétences :
Analyse et synthèse
Travail en équipe
Gestion de situations conflictuelles
Organisation et animation detapos;activités
Qualités rédactionnelles et utilisation des outils informatiques et des logiciels (Word, Excel)
Diplômes souhaités : Diplôme detapos;État éducateur spécialisé ou moniteur-éducateur
Spécificités du poste :
Rythme detapos;internat : horaires de jour entre le lever et le coucher avec en moyenne un week-end travaillé sur trois.
Salaire : selon grille applicable de la Fonction Publique Hospitalière + prime « Ségur » + indemnités de dimanche / jour férié
Permis B obligatoire
Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de letapos;enfance a letapos;obligation de présenter une attestation detapos;honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche.
Lien pour letapos;obtention de letapos;attestation detapos;honorabilité :
https://honorabilite.social.gouv.fr/
Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de letapos;agent recruté, sera contrôlé par letapos;établissement.
Envoyer lettre de motivation + CV actualisé + diplôme
[email protected] ou C.
D.
E.
F.
2, rue Jeanne detapos;Arc 82000 MONTAUBAN
Pour toute information : 05 63 03 60 56 (choix 3)
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